1. 1C
1C
1C
Оценка компании
4,3
329 отзывов
1-2
10
2-3
29
3-4
70
4-5
250
Отзывы (329)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА 1С"
Руководитель:Нуралиев Борис Георгиевич
Дата регистрации:20.02.2026
ИНН:9713033887
КПП:771301001
ОГРН:1267700057558
ОКПО:89047827

Отзывы сотрудников о работе в компании 1C

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Белая компания, всё официально, с многолетней историей, крупная.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить ЭДО, корпоративный мессенджер,а не с личных аккаунтов писать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Дружный, отзывчивый коллектив, включая руководство. Все готовы помочь друг-другу и поделиться опытом и эта готовность искренняя и бескорыстная. Компания охотно оплачивает повышение квалификации своих специалистов (курсы, вебинары, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела разработки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

1. Человечность. Компания в любой ситуации сохраняет человеческое лицо, в сложной ситуации не бросит, поддержит и не только словами. 2. Предоставляет на мой взгляд очень хорошие возможности по проф росту. Всегда есть программы обучен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Один из крупных франчайзи, стабильная компания. Разные задачи, есть возможность развития. Не только 1С и смежные вопросы. Удалённая работа.

Что можно улучшить?

Пока сложно сказать, в целом в компании меня всё устраивает, хотя работаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

1. Профессиональный рост: Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации, что позволяет сотрудникам развивать свои навыки и карьеру. 2. Командный дух: В компании часто атмосфера сотрудничества и поддержки, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

В Челябинском офисе все хорошо организованно, доступность информации, постановка задач, коллеги оказывают помощь.

Что можно улучшить?

Стоматологию добавить в ДМС, сделать удаленщикам оплату фитнеса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Севастополь, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Всех плохих не пускаем на порог. Душевная атмосфера, возможность удаленной работы и совмещенного графика

Что можно улучшить?

Можно ремонт здания получше сделать, можно на входе пирожки раздавать .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании
4,3
Севастополь, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая рабочая атмосфера, отличное руководство, офис в центре города

Что можно улучшить?

Помощней железо хотелось бы, больше возможностей для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Считаю, что очень приятная компания. Высшее руководство самое лучшее на моей практики. Вкладываются в обучение своих сотрудников. Постоянно на связи. Большинство коллег помогает в работе. В моей жизни так случилось, что пришлось уйти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Огромное количество возможностей и отношение руководства. А собравшийся коллектив просто превосходит всё на свете.

Что можно улучшить?

Систему оценки компетенций. Внедрение новых технологий. Развитие обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста