Отзывы сотрудников о работе в компании Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД
Ведущий методист
Что нравится?
отличная команда, интересные задачи, есть свобода в реализации поставленных задач
Что можно улучшить?
Расположение офиса, большее внимание к инициативам и возможностям привнести совсем другой опыт нежели сложившиеся практики.
Главный специалист
Что нравится?
Стабильность и соблюдение ТК РФ, оснащение помещений и доброжелательное отношение коллег
Что можно улучшить?
Было бы здорово развивать внутреннее предпринимательство и видеть как ты можешь повлиять на увеличение своего дохода дополни...
Ведущий специалист отдела организации обучения
Что нравится?
Близость к дому. Корпоративный университет на уровне, за исключением одного отдела-организации обучения.
Что можно улучшить?
Побольше прозрачности и поменьше подводных камней в отделе организации обучения.
Преподаватель
Что нравится?
Хорошая организация труда, слаженный коллектив, культура заботы
Что можно улучшить?
гибкость, сотрудничество. место КУ, перенести в более современное здание и район.
Начальник отдела управления талантами
Что нравится?
возможности для развития и креатива коллектив профессионалов
Что можно улучшить?
процесс взаимодействия с основным заказчиком в лице центрального аппарата
Главный методист
Авторитарная культура управления, общая некоторая отсталость, сплочённость коллектива
Бизнес-тренер
Уменьшить бюрократические процедуры Увлечённые люди, работающие с полной отдачей, стремятся к новому и эффективному.
Специалист по IT
Не удовлетворен уровнем заработной платы и объемом работы. Были дни, когда не было заданий вообще, а были дни, когда задерживался на работе на несколько часов. Работодатель всегда идет на контакт, никогда не пугает и не угрожает штрафами. Прост и...
Главный специалист по обучению и развитию персонала
Логистика в Щербинку Отличная, энергичная компания. Прекрасный коллектив.
Ранее у нас был офис, расположенный далеко от города, но с учетом роста и удаленной работы, это перестало быть проблемой.
Сотрудник
Внутренняя коммуникация нуждается в улучшении, рабочие процессы требуют оптимизации, а уровень управления и отношение руководства к сотрудникам требуют пересмотра. Стабильная работа компании в условиях пандемии также является важным аспектом. Пред...