Отзывы сотрудников о работе в компании 101XP
Художник-иллюстратор
Что нравится?
Доброжелательность, честность, структурность рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Количество и разнообразие задач
QA Engineer
Что нравится?
Нравились только люди. Коллеги были полностью пропитаны духом геймдева и всегда были добрыми. Негатива и пассивной агрессии никогда не было.
Что можно улучшить?
1. Заботиться об оборудовании для сотрудников. Этого обычно не предлагаю...
Game Designer
Что нравится?
Всегда помогут, всегда научат, всегда поддержат. Трепетно относятся к комфорту работников. Отличная компания для старта карьеры!
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплат
Менеджер проектов
Что нравится?
Плавающее начало рабочего дня, приятные коллеги, хорошо обустроенный офис
Что можно улучшить?
Очень слабый высший менеджмент, кумовство, низкая зарплата, офис находится в Строгино
Комьюнити-менеджер
Что нравится?
Душевный коллектив, профессиональный рост, корпоративы, общая атмосфера
Что можно улучшить?
Увы, на некоторых должностях и сфера карьерный рост практически невозможен.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка, небольшой дружный коллектив, новые проекты в разработке
Что можно улучшить?
Частые переработки, отсутствие возможности роста
Junior Frontend-разработчик
Что нравится?
Процессы, отношение начальства, техника, коллектив.
Что можно улучшить?
ЗП ниже по рынку, но в замен меньше вероятности выгореть от требований.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Свобода в выборе графика, лояльное руководство, нет переработок, отличные корпоративные развлечения
Что можно улучшить?
Заработную плату. Больше недостатков нет.
Директор по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Перспективы роста, скорость принятия решений, возможность поработать с различными игровыми направлениями, варианты гибкой карьеры
Что можно улучшить?
Сделать офис ближе к центру, наверное это основное
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший, коллектив, интересные задачи, отличный опыт
Что можно улучшить?
Условия труда(кранчи) и его оплаты(переработки)