Отзывы сотрудников о работе в компании 1С-Рарус Рязань

Плюсы в работе:
Крупная, стабильная, известная компания. Есть много разных проектов и команд - каждый найдет для себя возможности для развития.

Отрицательные стороны:
Хочется зп повыше

Плюсы в работе:
Открытость, наставничество, перспективы

Отрицательные стороны:
Пока не готова ответить

Плюсы в работе:
Заключение нескольких крупных контрактов, проекты по которым мы сейчас делаем, мотивация

команды в трудные минуты. Темпы роста компании, с сохранением качества предоставляемых

услуг. Надежная компания, интересная р...

Плюсы в работе:
Все нравится. Внимательный руководитель, отзывчивый сплоченный коллектив. Очень классные корпоративные мероприятия, организованы на высоком уровне. Удобное расположение офиса, комната приема пищи и разные вкусности, корпоративна...

Плюсы в работе:
Замечательная компания,отличный коллектив и супер руководители.Освоила множество прикладных навыков,научилась работать с новыми конфигурациями.Для меня Рарус всегда был ТОП.

Отрицательные стороны:
Нет

Плюсы в работе:
Большая хорошая организация. В целом все ок.

Отрицательные стороны:
Хотелось бы отдельно выделить шаблоны писем и схемы работы в разных случаях. Чтобы не ждать ответ у ребят, которые сейчас заняты.

Плюсы в работе:
Удаленка. Индивидуальный подход к сотрудникам. Стабильность. Отличный коллектив и понимающее руководство

Отрицательные стороны:
Нет

Плюсы в работе:
Возможность развития, сертификации, обучений. Своевременные выплаты, соцпакет. Удаленная работа, это максимально удобно. Много общения по рабочим вопросам и неформальное общение, открытый коллектив. Даже на удаленке чувствуешь с...

Что нравится?

Отличная дружелюбная команда, готовая всегда и во всём помочь и понять, супер руководство, отличные и прозрачные условия для повышения, достойный уровень заработной платы. Рекомендую!

Что можно улучшить?

Недостатков не вижу, все усло...

Что нравится?

Удаленный формат работы. Стабильные выплаты по зарплате. Коллектив.

Что можно улучшить?

Ввести тренинги, обучение, ввести корпоративный этикет. Стабильный график 2/2, а не с плавающими выходными.