Отзывы сотрудников о работе в компании 1С:Апрель Софт
Менеджер по качеству
Что нравится?
Замечательное руководство! Лояльное, открытое, готовое всегда помочь. Очень комфортно с ними работать, и это правда.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста.
Специалист линии консультаций 1С
Что нравится?
Молодой дружный коллектив, возможность научиться новому, берут молодых специалистов с нуля
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие, близость к дому
Что можно улучшить?
Наставничество, контроль, лояльность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные руководители, развитие на любой должности, отношения в коллективе очень дружеские и поддерживающие, хоть по рабочим вопросам, хоть по личным. В ИТ компании всегда есть что узнавать новое и чему учиться.
Что можно улучшить?
Д...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и руководство у нас правда классные, всегда идут на встречу, открыты к обсуждению и в целом всегда стараются быть с коллективном, это очень здорово!
Мероприятия проводятся очень часто, можно пообщаться с коллегами в непри...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятный коллектив, коллеги разного возраста, отзывчивое руководство и наставники, которые всегда на связи, возможность выбрать график (с 8до 5 или с 9 до 6), обучение и профессиональный рост. Рабочие задачи разного плана, нет рутины...
Специалист линии консультации
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, понимающее руководство, которое всегда идёт на встречу. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Подкорректировать кадровую политику.
Преподаватель
Что нравится?
Возможность выбирать себе нагрузку, внимательное руководство, замечательная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Я был на проектной работе, меня всё устраивало
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая, стабильная компания. Внимательное и отзывчивое руководство. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и сотрудниками.
Программист-стажер 1С
Что нравится?
Отличная организация стажировки, поэтапное собеседование (тестирование, встреча с hr), человечный подход к отбору сотрудников, четкое расписание, предлагают несколько форматов обучения (оффлайн и онлайн).
При стажировке даются посо...