Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удобный график, хороший руководитель, классный коллектив, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Систему мотивации, но там достаточно плюшек есть, но я считаю, что необходимо сделать чуть больше
Асессор
Что нравится?
Название притягивает внимание, ожидаешь новые знания, имя которое вселяет надежду на хороший стабильный доход, на возможности развития и роста, из плюсов сообщают когда будет зп
Что можно улучшить?
Тут я не советчик, но как минимум э...
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство идёт на встречу и помогает. Удобный график работы и удалённый формат
Что можно улучшить?
Зарплату. Размер зарплаты зависит от количества обращений. Мало обращений = мало зарплаты.
Специалист поддержки
Что нравится?
Коллеги отзывчивые, всегда помогут, где надо отпустят без лишних вопросов, за тебя держутся горой
Что можно улучшить?
Можно было бы поднять зарплату. Мало платят, мало. Для такой работы все таки хочется большего
Руководитель сектора
Что нравится?
Работодатель отличный. Своевременная выплата заработной платы, комфортные условия работы, удаленный формат работы. Отличные коллеги.
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо, есть мелкие недоработки, которые можно улучшить, но они ника...
Специалист службы технической поддержки
Что нравится?
Руководство всегда идет на помощь с задачами, не бросают во время работы
Что можно улучшить?
Рабочий день был долгий, не хватило обучения перед стартом работы, всему учишься на ходу
Журналист-копирайтер
Что нравится?
Возможности роста и интерес, мотивация к повышению дохода, интересные площадки, очень много возможностей доп дохода
Что можно улучшить?
Непонятная работа сервисов - было много сбоев, из-за них были сложности в работе. Был утерян акка...
Специалист массового подбора
Что нравится?
Удобный график, отличная команда, развитие, карьерный рост. Быстрое решение всех вопросов.
Что можно улучшить?
Более понятную систему перехода между вакансиями (и расширить количество вакансий, куда можно расти).
SAP-специалист
Что нравится?
Удалённая работа позволяющая совмещать с учебой/хобби и тд. Много бонусов поощрительных и проведение активностей.
Что можно улучшить?
На 40 часовую ставку в неделю, низковатая зарплата. При выполнении задании с низкой оплатой потребу...
Тестировщик
Что нравится?
Хороший график работы , приятный коллектив и обратная связь руководителей . Достаточно высокий уровень обучения .
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить заработную плату , так же структурировать общую систему организации