Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленно, возможность повышаться, общение в коллективе, общение с руководством
Что можно улучшить?
Наверно скажу что только зарплату, пр зарплвте не устроило хотя может и повысился бы
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа удалённая, есть компенсация интернета фиксированной суммой, свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками поддержки и руководителями, оплату труда, рабочие системы
Руководитель сектора
Что нравится?
За время работы в компании я получила ценный опыт в управлении распределёнными командами, глубже погрузилась в клиентские процессы и развила навыки аналитики и принятия решений в условиях неопределённости
Что можно улучшить?
Отзыв о...
Специалист 2 категории. Сектор сбора и обработки офлайн-данных (Поддержка бизнеса).
Что нравится?
Рабочий график, атмосфера в коллективе, отношения между руководителями и подчиненными, экосистема рабочего места
Что можно улучшить?
Во время моей работы не хватало информации по карьерному росту, не было сформировано точное понимани...
Менеджер по продажам
Что нравится?
большая корпорация, есть возможность роста, вовремя выплачивают заработную плату
Что можно улучшить?
нет возможности взять отпуск за свой счет, доход маленький, максимум часовая ставка плюс небольшая премия, перерывы каждый день в ра...
Младший менеджер по проверке данных
Что нравится?
Работа удаленно и без звонков на этом плюсы закончились. Можно спокойно вникнуть в работу.
Что можно улучшить?
Тимлид мне попался не фонтан можно сказать. На контакт не выходила в течении недели. Планы выставляют космические для нови...
Разметчик данных
Что нравится?
Своевременно происходит оплата труда; Понятные задания; Всегда можно обратиться за помощью.
Что можно улучшить?
Количество заданий. Заданий работу выпадает мало; Нет чёткого фикса цены за задание.
Редактор и специалист по автоматизации бизнес-процессов
Что нравится?
Плюсов, конечно, много. Но все они - пережиток прошлого, заслуга прошлых руководителей. Сейчас и это отмирает.
Что можно улучшить?
Бесчеловечное отношение руководства. Сотрудники - просто единицы в отчётах. Ты можешь обладать эксклюз...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа Классная поддержка команды Классный куратор Супер комьюнити
Что можно улучшить?
Все круто! Ничего добавлять и менять не надо, все коммуникации на высшем уровне
Специалист чат- поддержки
Что нравится?
Разные варианты графиков, можно выбрать любую нагрузку, подстроиться
Что можно улучшить?
Руководство отвратительное, малолетние девочки, которые не умеют общаться, обучать и делать свою работу. Зарплата в разы меньше обещанного. Не с...