1. 52
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Специалист по обработке данных

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Система организации, коммуникация с руководителем, скорость решения проблем, возможность управлять графиком

Что можно улучшить?

Для такой позиции все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор со знанием англ. языка

Уже не работает в компании
1,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Люди работают с разным опытом и интересами, с разных регионов.

Что можно улучшить?

Оплату понижали за время работы раза три. Тенденция не меняется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист разметки данных

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленная работа, возможность подключаться к проектам в любое свободное время

Что можно улучшить?

Зарплата, количество проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2025

Что нравится?

удобство удаленной работы, компенсация затрат на электроэнергию и интернет

Что можно улучшить?

очень низкая зарплата при большой загруженности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Свободный график, коллектив, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Тарифную ставку, поток задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Достаточно лёгкая возможность устроиться на работу и свободный график

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить количество задач и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

коммуникабельность с руководством, удобный гибкий график, время отдыха

Что можно улучшить?

убавить количество требований к операторам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа из дома, возможность выбрать индивидуальный график. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработная плата, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

свободный график, внимательный куратор, разнообразие задач..

Что можно улучшить?

поднять стоимость заданий, стабильность их наличия, возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная сплоченная команда, готовые всегда оказать помощь, где возникают сложности!

Что можно улучшить?

Мало платят за задания, нужно увеличить стоимость заданий! В остальном все отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста