Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность работать удалённо, связь с руководителем и помощь по вопросам.
Что можно улучшить?
После обучения нет коммуникации с сотрудниками, остаёшься на едине. Грубо говоря как колл-центр, думал будет последующее повышение квалифи...
Старший специалист поддержки
Что нравится?
График можно выбрать 6,9,12 часов Сменный график Прозрачные выплаты и система премирования Удаленный формат (этим все сказано)
Что можно улучшить?
Зарплата, определенно для сотрудников службы поддержки необходимо ее повысить) Потому...
Асессор
Что нравится?
удаленная работа, достаточно удобный график, сам выбираешь когда работать, но в рабочие часы нужно быть на связи
Что можно улучшить?
рабочие коммуникации. плохо выстроен рабочий процесс. часто происходят изменения в процессе, при это...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Гибкий график, коллектив, удаленка, хорошее руководство, понятное обучение, карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату, переход на оклад вместо сдельной на позиции, на которой я работал.
Асессор 1 категории
Что нравится?
Свободный график, сдельная оплата за выполненые задания, возможность общения в чатах с другими специалистами по сходным задачам, удобно организован сайт для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками (к новичкам...
Асессор
Что нравится?
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты, отличный коллектив, помощь в решении различных вопросов, отзывчивость сотрудников, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше вакансий с возможностью работать на условиях...
Менеджер холодных продаж
Что нравится?
Обучение, среди коллектива хорошая атмосфера взаимопомощи и поддержки, критика от руководства довольно мягкая, если она есть. Официальное трудоустройство. Если отдаваться на полную, то зп получается хорошая по сравнению с рынком вооб...
Асессор
Что нравится?
Хороший коллектив, много обучений, позволяющих познакомиться с новой профессией, набраться опыта. Видно свою зп. Полностью свободный график. Интересные и разнообразные задания.
Что можно улучшить?
Компания не ценит работников соверше...
Специалист поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, довольно удобно. Нет необходимости ездить в офис. Оформление документов происходит через курьера.
Что можно улучшить?
Самое главное это график! Про него вы узнаете после адаптации. Временные рамки можно корректирова...
Project manager (freelance)
Что нравится?
Удалённый формат, выплата в валюте, интересные задачи, возможность попробовать международные проекты
Что можно улучшить?
Низкие заработной платы, отсутствие возможности развития, постоянный микроменеджмент, и слежка за каждым шагом в...