1. 249
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Барнаул, май 2022

Что нравится?

Даёт возможность для старта молодым специалистам. Даёт возможность набраться скиллов, что бы дальше было легче развиваться.

Что можно улучшить?

Думаю, что стоит подумать об удержании работников. Я хоть и приходил на низкую должность,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медиапланер

Уже не работает в компании
2,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Интересные проекты. Отличный опыт и знания в процессе обучения и работы.

Что можно улучшить?

Более качественное обучение для улучшения и ускорения работы. Повысить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
3,17
Ростов-на-Дону, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Обратную связь с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивость, уверенность, карьерный рост, помощь в подготовке сотрудников

Что можно улучшить?

Скорость обучения, объём задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
4,67
Самара, апрель 2022

Что нравится?

свободный график, удаленная работа.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,83
Пенза, апрель 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика и частичная удаленная занятость в удобное для меня время

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
3,5
Петрозаводск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно и идеальное место начало для начала карьеры в IT.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аннотатор-разметчик

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, апрель 2022

Что нравится?

Самостоятельный выбор графика работы и объема работы

Что можно улучшить?

всё и так хорошо, полностью то, на что договаривались


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,83
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность выбирать в какое время и какое количество часов работать

Что можно улучшить?

Взаимоотношение между старшими и младшими. Одни старшин предоставляют одну информацию, другие ее меняют. Путаешься, в итоге косячишь и остаёшься...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
3,17
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Удалённая работа и обучение перед тем как приступать к задачам

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда слишком низкий, и в нормальных условиях, без второй работы или подработки этого просто не хватает на жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста