Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший ретушер
Что нравится?
Работа в компании оставляет в целом положительное впечатление. Особенно нравится стабильность - всегда есть уверенность в завтрашнем дне и понятность рабочих процессов. Большим плюсом является удалённый формат работы, который позволя...
Младший специалист 1С
Что нравится?
Удаленная работа, прозрачная зарплата, лояльное руководство, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Чаще выявлять потребности и настроение сотрудников, Коммуникацию между сотрудниками можно улучшить,
Специалист поддержки бизнеса
Что нравится?
За почти 5 месяцев работы успела оценить главные плюсы компании. Прежде всего — команда: коллеги отзывчивые, всегда готовы помочь и поддержать, особенно на старте. Удалённый формат работы организован комфортно — всё необходимое для р...
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, график работы, коллектив, руководитель хороший. Нет задержки зарплаты.
Что можно улучшить?
Цифровизация процессов, внедрение гибридного графика, развитие корпоративной культуры.
Специалист группы клиентского обслуживания
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Коллектив, наставники, руководитель группы. График. Лояльность.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Больше оффлайн корпоративной культуры для удаленных сотрудников.
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Работая удалённо, можно уделять время личным задачам. Возможность разбивать смены.
Что можно улучшить?
Много чего еще, но это не моя забота, увеличить зарплату и т.п.
Оператор
Что нравится?
Очень нравится здесь работать, так как формат удаленной работы очень удобен! Коллектив потрясающий, все дружные, отзывчивые, включая наших руководителей, всегда помогут решить вопрос в любой момент, готовы поделиться своим опытом и д...
Специалист мониторинга
Что нравится?
Отличный коллектив. Система взаимодействия между отделами и коллегами. Поддержка и помощь начинающим специалистам.
Что можно улучшить?
Зарплаты в компании довольно низкие. Это основной минус. И индексация тоже не гарантировано. Плюшк...
Менеджер поддержки
Что нравится?
Работаю в компании почти два года, работа находится близко к дому и за эти почти два прекрасных года добился больших успехов в карьерном развитие, было выполнено много интересных задач, а все лучшее еще впереди, руководство чуткое и...
Младший специалист отдела логистики
Что нравится?
очень удобный график работы, устраивает работа из дома, никуда не надо добираться, работа в комфортных условиях
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, наставничество, практические занятия