Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Прекрасная возможность быть дома,когда это нужно,и работать. Не нужно ехать утром,особенно в непогоду. Я рада,что оказалась на Яндексе. Мне нравится график и моя команда.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода,так как дорожает в...
Специалист по сбору геоданных
Что нравится?
Нравится подход к сотрудникам и коллектив, долго искал себя и метался по различным сферам, пришел без опыта и специальных знаний, а сейчас многое умею и многому еще хочу научиться
Что можно улучшить?
Хотел бы получать чаще обратную с...
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда помогут
Что можно улучшить?
Слишком высокая норма, которую трудно выполнить из-за отсутствия писем пользователей(а за невыполнение снижается уровень качества),даже надбавка за ночные смены не помогает. обеща...
Lead Software Engineer
Что нравится?
Классный коллектив и HighLoad
Что можно улучшить?
Нет возможности экспоненциального роста
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, возможность выбирать удобное рабочее время. компенсация интернета, бонусы для сотрудников, отличный коллектив, прекрасное руководство, общение на "Ты".
Что можно улучшить?
все и так хорошо, ничего менять не надо
Оператор call-центра
Что нравится?
Обучение оплачивается. Стараются улучшить работу для операторов. Оплачивают интернет. В расслабленных отношениях с коллективом и с руководителем. Много вариантов графика работы.
Что можно улучшить?
Сделать для оператором какую-то фик...
Оператор call-центра
Что нравится?
график работы, своевременная оплата, всегда идут на контакт, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
затрудняюсь ответить
Оператор call-центра
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам и предоставление выбора специальностей в сфере, карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату и график работ
Контент-менеджер
Что нравится?
Удалённая работа, возможность работы без навыков, обучение с оплатой за него. Неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Систему расчёта зп, обязанности которые распределены по отделам не соответвуют заявленной должности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конкретика . Новые технологии. Белая зарплата. Официальный работадатель.
Что можно улучшить?
Всё нормально. Все устраивает.