Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понравилось абсолютно всё: условия труда, зарплата, трудовые обязанности. Какие бы вопросы ни возникли, всегда находились те, кто мог объяснить, помочь или подтолкнуть к верному ответу.
Что можно улучшить?
Зарплату бы чуууточку повыш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания для старта. Команда прекрасная, люди приятные
Что можно улучшить?
Условия зп, условия графика
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график, условия отдыха и труда, коллектив, дмс. Понимабшие и отзывчивые коллеги, одна большая семья быть частью которой круто. Различные плюшки в офисе, питание, спортзал, капсулы сна.
Что можно улучшить?
Уровень заработной пл...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, современные технологии
Что можно улучшить?
Нормы труда, большие нагрузки не пропорциональные оплате
Агент поддержки пользователей
Что нравится?
Условия труда, условия отдыха, конкретно в этом отделе была хорошая зп, за пол месяца вышло 25к.
Что можно улучшить?
Наш отдел решили расформировать, так как мы стали зарабатывать больше, чем наши капитаны. Нас начали отправлять в ед...
Асессор 2 категории
Что нравится?
Свободный график работы, удаленная работа, чувствуется корпоративная этика даже при дистанционной работе.
Что можно улучшить?
на мой взгляд можно пересмотреть схему обучения для асессоров, потому что при прохождении стажировки хочетс...
Асессор
Что нравится?
Возможность работать удаленно, разумное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Более детальные инструкции к задачам
Оператор call-центра
Что нравится?
Поддержка нас от сложных звонков, психологическая помощь иногда. Ведь некоторые клиенты бывают неадекватные, но есть и хорошие люди, но их помощь была необходима
Что можно улучшить?
Поддержку обычных операторов, я понимаю, что людей...
Оператор call-центра
Что нравится?
Выплаты всегда во время ,знаешь конкретно за что платят ,дают возможность выйти в доп смену
Что можно улучшить?
Упростить систему премирования
Оператор call-центра
Что нравится?
График, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками