Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, хороший коллектив, хорошее руководство, поддержка на всех этапах, отличное обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату, график, добавить дмс
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Компания с именем, есть возможности роста. Зарплата вовремя, всё хорошо.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
корпоративная культура - на бытовом и социальном уровне
Что можно улучшить?
корпоративная культура - только ее часть, что про структуру и возможности для роста. шанс роста крайне невелик, а если и состоится, то раз в 3-4 года, и зарп...
Менеджер проектов
Что нравится?
Гибкость рабочего графика, забота о сотрудниках, задачи и подход к управлению.
Что можно улучшить?
Заработную плату и подход к выращиванию кадров
Специалист поддержки
Что нравится?
Корпоративная культура, условия труда
Что можно улучшить?
Оплата труда, предоставление питания на рабочем месте
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность роста, доброжелательность коллектива, полный социальный пакет, официальный заработок
Что можно улучшить?
Заработок зависит от собственных способностей и организованности, обязательно условие-выполнение плана, исходя из эт...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Возможность работать удаленно в самой крупной IT компании России. Уровень общения "без погон" - все общаются на "ты" ДМС 100% от Альфа Страхования. Четкое соблюдение ТК РФ Крутая команда
Что можно улучшить?
Огромная, неповоротливая м...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Более оперативное решение рабочих вопросов и технических проблем
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Компетентность компании, помощь в трудоустройстве, очень хороший коллектив
Что можно улучшить?
Условия заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полная вовлечённость и сопровождение сотрудника. Соблюдение ТК, адекватная реакция на больничный
Что можно улучшить?
Менять KPI в пользу качественного роста, а не количественного