Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Среди всех предложений по работе, решил выбрать Яндекс, т.к ещё с детства пользуюсь сервисами этой компании и всегда был доволен их качеством. Где-то на подсознательном уровне уже было доверие. И не прогадал. Привлек удалённый формат...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Мне нравится удалённый формат работы и лояльность начальства. Всегда можно договорится, отпроситься, обратится по любому вопросу. Ещё есть куча всяких аткивностей, тренингов, мероприятий и приятные бонусы. Так же очень приятный подде...
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Условия труда хорошие ( удаленная занятость), своевременные выплаты. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплату можно повысить, хотя бы на уровень инфляции в стране.
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Удобно работать из дому в комфортных условиях, руководитель, график работы.
Что можно улучшить?
Сделать CallTech как приложение, чтобы задачи были в одном приложении и не надо было бы менять.
Старший специалист call-центра
Что нравится?
Удобный график, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Увеличение оплаты труда, отмена списаний за ошибки, в остальном все отлично
Оператор
Что нравится?
Удаленная работа, возможность получать премии, удобный график (частичная занятость)
Что можно улучшить?
Можно увеличить заработную плату, остальное все в порядке., устраивает
Старший оператор
Что нравится?
график работы,удаленная работа,сдельная оплата труда,стабильные выплаты,компенсации затрат на интернет и электричество,так же возможность вывести часть денег до зарплаты при необходимости.
Что можно улучшить?
хотелось бы чтобы обед б...
Ведущий специалист call-центра
Что нравится?
все нравится,удобный график,выплаты без задержек,оформление по тк РФ.
Что можно улучшить?
Можно сделать побольше зарплату и премию . Розыгрыши на промокоды можно придумать интересные.
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив, удаленная работа, зарплата вовремя
Что можно улучшить?
увеличить зарплату, предоставлять корпоративное оборудование, больше тренингов для сотрудников
Оператор
Что нравится?
Условия работы (удаленный формат), удобный график 2/2 без ночных смен, уровень заработной платы (сдельная оплата)
Что можно улучшить?
В целом, всё устраивает, единственное, можно добавить больше тренингов и интересных курсов, наприме...