Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы операторов
Что нравится?
Я высоко оцениваю атмосферу в коллективе: она максимально дружественная. Коллеги проявляют отзывчивость и поддерживают позитивный настрой. Компания предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Отдельно...
Специалист Банка
Что нравится?
Работаю из дома с самой активной и бодрой командой. Все ребята очень поддерживающие, а супервайзер очень милая (особенно, когда есть с кем сравнить). Я не сильно нагружена работой, успеваю участвовать в активностях КПБ.
Что можно улу...
Руководитель группы контента
Что нравится?
Прогрессивно развивающаяся компания, отличные условия труда, все хорошо и в техническом плане Коллектив замечательный, поддержка со всех сторон (включая руководство)
Что можно улучшить?
Зарплата, денег всегда мало :) Согласованность...
Оператор
Что нравится?
Работа из дома, очень удобно. Люблю свою работу. Все официально, оплата труда 2 раза в месяц, отпуск 2 раза в год. Отличное место
Что можно улучшить?
Побольше работы, чтобы знать, что получишь много-много денег.... Высокую зарплату и...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный и комфортный график, система выплаты з/п прозрачная, как и многие другие процессы внутри команды, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Добавить корпоративные мероприятия для сотрудников с удаленным форматом работы
Руководитель группы
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, разнообразие видов деятельности в рамках должности, близость к дому.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если б все сотрудники входящие в состав Яндекс Стафа имели возможность бесплатно пользоватьс...
Руководитель группы
Что нравится?
Нравится коллектив, меня поддерживает руководитель. К нашей команде прислушиваются и у нас есть доверие в коллективе. Мне нравится график и мотивация делать что-то для улучшения.
Что можно улучшить?
Обязательно расскажу руководителю,...
Младший оператор call-центра
Что нравится?
Нравится тот факт, что это полностью удаленная работа. Нравится возможность быстро развиваться и выбирать подходящий график.
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему поощрения сотрудников, в случае хорошей\плохой работы
Технический координатор
Что нравится?
Нравится разнообразие задач и возможность самостоятельно организовывать свою работу. За время работы я выросла внутри компании, начинала на позиции оператора поддержки, а недавно была повышена до координатора удаленной поддержки робо...
Менеджер по логистике
Что нравится?
удаленный формат работы, комфортная команда, все рабочие процессы понятны
Что можно улучшить?
стоило бы индексировать заработную плату всем сотрудникам, вне зависимости от группы