Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Рабочий график удаленно, свобода перемещения, все четко без обмана
Что можно улучшить?
Обучение для сотрудников
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, возможность расти внутри компании все таки есть, политика
Что можно улучшить?
Заработную плату на ставке
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленка полностью, быстрое обучение, хорошие наставники, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, понятность в работе
Technical Sourcer
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда. Оооооочень хороший коллектив!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для развития
Младший специалист службы обработки обращений
Что нравится?
Свобода в выборе графика, поддержка на всех этапах, доброжелательность
Что можно улучшить?
Заранее предупреждать про обзвон, так как не все готовы разговаривать с клиентами.
Специалист службы поддержки
Что нравится?
Возможность работать удаленно, официальное трудоустройство, выбор рабочего графика, компенсация интернета
Что можно улучшить?
Повысить ЗП, улучшить качество обучения перед работой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, свободный график, отличный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График рабочего времени
Что можно улучшить?
Взаимодействия понимание
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Самый дружелюбный и неравнодушный коллектив, в котором я работал. Прозрачная система зарплаты и премий, возможность при должном старании расти внутри компании.
Что можно улучшить?
Гибкость формата работы
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, четкий график и своевременная оплата труда. В позиции менеджера по работе с клиентами есть карьерный рост. Действительно хороший коллектив, несмотря на удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Было бы круто если...