1. Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Сайт:
Оценка компании
4,5
7 820 отзывов
1-2
33
2-3
134
3-4
1 163
4-5
6 949
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённый формат и гибкий график
  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Отзывчивое и лояльное руководство
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
  • Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
  • Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
  • Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Новочеркасск, февраль 2025

Что нравится?

Понятное обучение. Дружелюбная атмосфера в коллективе. Прозрачна система мотивации. Условия труда.

Что можно улучшить?

Отношение коллектива к новеньким


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Легкие коммуникации между, руководством и другими отделами, стабильность

Что можно улучшить?

Улучшение из вне не требуется, за каждым процессом отдельно следит человек и дорабатывает его постоянно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя оплачивают так же отдельно оплата интернета , карьерный рост, помощь руководителя, оплачивается больничный и отпуск.

Что можно улучшить?

Улучшить думаю то что люди бывают негативные, за негатив со стороны клиентов доплата либ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график, огромный плюс работы из дома. Молодой коллектив, отзывчивые наставники. Хорошо продуманное обучение, есть приятные бонусы от компании

Что можно улучшить?

Заработная плата сдельная, доходы не большие. Очень мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Атмосфера в компании всегда на высоте. Все настроены на работу и создание такой атмосферы, которая не мешала бы рабочим процессам. Это тот случай, когда идёшь на работу в хорошем настроении, а не лишь бы отработать.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Организованность, понятный подход, доступность всей необходимой информации.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы и мотивацию сотрудникам. в остальном всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора в графике, лояльность к сотруднику, вежливость, понимание

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату не помешало бы, ведь сейчас цены очень высокие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист отдела развития и сопровождения инфраструктуры

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

1. Дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги готовы прийти на помощь в решении любого вопроса. 2. Лояльное и понимающее руководство. Оно готово выслушать любую идею и взять её в работу. Удобный график работы, который можно изменить. Ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, возможность влиять на свой заработок, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Оперативность решения проблем, возникающих во время работы, коммуникацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший координатор по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководство, условия труда и отдыха. Обучение сотрудников, Помощь от смежных отделов.

Что можно улучшить?

Оплату труда, так как данная профессия является сложной и на рынке она оценивается дороже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста