1. Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Сайт:
Оценка компании
4,5
7 820 отзывов
1-2
33
2-3
134
3-4
1 163
4-5
6 949
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённый формат и гибкий график
  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Отзывчивое и лояльное руководство
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
  • Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
  • Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
  • Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив! Работа понятная, интересная. Трудоустройство полностью официальное, выплаты стабильны и своевременны

Что можно улучшить?

Больше корпоративных событий Очень хорошее место работы

Account менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Классная компания, в которой реально ценят людей. Хорошая зарплата, вовремя платят, есть бонусы. Коллектив дружный, начальство адекватное и всегда готово помочь. Интересные задачи, не приходится скучать.

Что можно улучшить?

Хотелось...

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, хороший коллектив, корпоративное обучение и бонусы

Что можно улучшить?

Нет дмс и зп не дотягивает до уровня жизни необходимого, но сейчас работают в этом направлении =)

Оператор

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, декабрь 2025

Что нравится?

Из плюсов реально классное и очень лояльное руководство, официальный доход по ТК, больничные и т д

Что можно улучшить?

Уровень дохода, Яндекс крупнейшая компания, а платит такие копейки. Еще можно было бы улучшить работу рекрутеров к...

Ведущий оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Несвиж, декабрь 2025

Что нравится?

График работы, команда, условия труда, компания

Что можно улучшить?

личные встречи почаще

3D дизайнер

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, декабрь 2025

Что нравится?

Интересные и необычные задачи , над которыми интересно работать

Что можно улучшить?

Было бы круто добавить ДМС

Ведущий оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата и уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками

Ведущий оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Гомель, декабрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, сдельная оплата труда,отличное руководство.

Что можно улучшить?

Зарплата, довольно сложно адаптироваться и сразу же приступать к работе.

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, декабрь 2025

Что нравится?

Мне нравится работа, дистанционно, ноутбук предоставляет кампания, есть ежемесячная компенсация за интернет и организацию дистанционного труда. Хотелось бы больше уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Незнаю что можно улучшить, все н...

Агент поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Свободный выбор графика. Удаленная занятость. Поддержка со стороны руководства

Что можно улучшить?

Изменения происходят постоянно