Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
CRM-менеджер
Что нравится?
Стабильность, команда с которой я работаю, зп
Что можно улучшить?
Пока что все устраивает
Специалист поддержки бизнеса
Что нравится?
удаленка! коллектив, руководство и возможность постоянного роста
Что можно улучшить?
оплату труда, действительно маленькая с учетом занятости
Административный специалист
Что нравится?
Хороший коллектив. Все знают ради чего приходят на работу и как выполнять свои обязанности. Дружная команда. Компания обеспечивает горячим питанием + кофе и вкусняшки. Корпоративное такси. Много скидок для сотрудников. Хороший соц.па...
Аналитик
Что нравится?
Нравится удалённый формат работы. Был перевод на другую должность с повышением зарплаты. Руководители помогают двигаться внутри компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей от компании (путёвки, например).
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Агент поддержки
Что нравится?
Условия общения с командой и непосредственным начальником
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Менеджер проектов
Что нравится?
Отличный коллектив, крутой руководитель, перспективный продукт, полная прозрачность в процессах
Что можно улучшить?
Уровень бенефитов, количество материалов для развития личного трека
Младший специалист службы поддержки
Что нравится?
Удобная работа из дома, приятные коллеги
Что можно улучшить?
Заработную плату. Некоторые инструменты
Младший специалист-диспетчер
Что нравится?
График, рабочее место
Что можно улучшить?
Проводить больше интересных конкурсов
SAP-специалист
Что нравится?
Свобода в выборе графика Работа из дома Возможность влиять на доход
Что можно улучшить?
затрудняюсь ответить