Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Удобный график, удобный формат обучения, доступность удаленной работы из дома.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, пока не заметил моментов которые хотелось бы улучшить .
Старший специалист QA ML
Что нравится?
Удаленная работа, классный коллектив, хоть и маленький, стабильность
Что можно улучшить?
Повысить зп, в остальном все хорошо, если работать качественно и ответственно
Ведущий оператор клиентской поддержки
Что нравится?
Зарплата без задержек, руководитель всегда рядом, всегда понимают поддерживают, много плюшек от компании, подарков, лучшая работа которая была у меня за 31 год, на работу как на праздник, не было такого дня чтобы я не хотела выйти в...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
«Нравится гибкий график, возможность зарабатывать и официальное трудоустройство».
Что можно улучшить?
«Можно улучшить стабильность дохода и прозрачность процессов для сотрудников».
Младший специалист поддержки
Что нравится?
То, чо работаю дома и есть доступ к всему необходимому. Также нравится формат работы
Что можно улучшить?
Улучшить можно сеть, по которой общаемся, так как она далека от идеала
Агент поддержки
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, работа из дома, стабильные выходные
Что можно улучшить?
не знаю, что нужно улучшить, мне кажется, всё и так хорошо, мне почти всё нравится
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, что может быть лучше? Никаких офисов, строгой одежды и пересечений с коллегами с глазу на глаз.
Что можно улучшить?
Компания постоянно развивается, так что ребята точно знают, что могут улучшить, и добиваются этого.
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
удаленная работа, условия, коллектив и возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
заработную плату, возможность карьерного раста и развития в компании, возможность дополнительных смен в других отделах
Багхантер/Специалист технической поддержки L2
Что нравится?
Отличный коллектив, много переспектив для роста внутри должности. Замечательное руководство на всех уровнях, начиная от прямого РГ до верхов направлений.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату по более, иногда не хватало только это...
Специалист по обработке входящих звонков
Что нравится?
все хорошо, отличный коллектив и поддержка руководства. удобный график
Что можно улучшить?
повысить зарплату, добавить ДМС, все остальное устраивает. нет проблем