Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Грузчик-кладовщик
Что нравится?
Выполняет все свои условия по работе, вопросов и нареканий к руководителю нет
Что можно улучшить?
Нет не какой мотивации для работников склада , не премий , даже за год работы в компании, нет даже корпоративов .
Директор
Что нравится?
Оплата труда, отпуск, коллектив и лояльность компании. Близость от дома
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату кладовщикам, улучшить разгрузку для скорости
Руководитель группы
Что нравится?
Отзывчивый и приятный коллектив, готовый помочь в трудную минуту. Понятная система премирования, KPI, а также выплат
Что можно улучшить?
Не хватает, как по мне, корпоративных ценностей + сделать акцент на дистанцию, нежели на коротко...
Младший специалист отдела поддержки
Что нравится?
Работа с дома, удобство графика, хорошее руководство, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Систему премирования (Рандом, а не качество работы). Повышение заработной планы. Коммуникацию с коллегами других смен.
Старший специалист группы контроля
Что нравится?
Больше всего мне нравится удаленный рабочий доступ. Отзывчивые коллеги и прекрасное руководство.
Что можно улучшить?
Улучшение идет постепенно самостоятельно в прогрессивном темпе.
Младший специалист отдела
Что нравится?
Очень нравится, что работа дистанционная. Удобно попросить выходные, найти замену и выбрать время для обеда и перерывов. Руководители очень добрые и отзывчивые, всегда придут на помощь. Также есть программа наставничества. Также есть...
Оператор КЦ
Что нравится?
работа в удаленном формате, дистанционные руководители это очень прекрасно
Что можно улучшить?
чаще индексировать зарплату и хотелось бы введения ДМС для сотрудников
Ведущий специалист по таможенному оформлению
Что нравится?
Работа удаленная, что немало важно в наше время. Каждый день не приходиться стоять в пробках и просыпаться за 2 часа до начала смены, чтобы добраться до работы. Условия труда устраивают, коллектив и руководитель потрясающие люди. Все...
Старший специалист call-центра
Что нравится?
удаленный формат работы, коллективные встречи, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
поднять заработную плату, оплачивать доп. задачи, добавить больше тренингов
Старший смены
Что нравится?
Руководство, атмосфера в коллективе, подстраивают график под меня
Что можно улучшить?
Другие подразделения Яндекс лавки. Например: РЦ, Поставки овощей и фруктов