Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист службы поддержки
Что нравится?
Удобнейший сменный график, дистанционное трудоустройство, хорошие наставники, прозрачная система зарплаты.
Что можно улучшить?
упростить инструменты для работы, мотивационные выплаты и бонусы
Специалист по обучению
Что нравится?
Удаленный формат работы, отличный коллектив, поддержка от наставников на начальном этапе, выплаты без задержек, прозрачность выплат
Что можно улучшить?
Компенсационный пакет. Редкие индексации есть, но достойные, к сожалению, не прои...
Младший специалист отдела поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив. Очень приятный и отзывчивый руководитель. Удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Мотивационная система хромает. Минусы всем известны, но пока что это не исправляют.
Верификатор
Что нравится?
Удаленный формат работы. Удобный график работы. Компетентное руководство.Эффективное обучение.Качественная программа адаптации.
Что можно улучшить?
Полис ДМС. Ну и конечно же З/П. Её всегда можно улучшить)) В остальном всем довольна.
Техник
Что нравится?
Удобный график и варианты замены с ребятами у которых другой график при надобности. Автоматизация документооборота, большинство вопросов можно решить удалённо. Участие в улучшении продукта и видимый результат.
Что можно улучшить?
Не...
Младший специалист поддержки бизнеса
Что нравится?
Прекрасный формат удалённой работы. Хорошее обучение и адаптация для новых сотрудников. Позитивный, отзывчивый, доброжелательный коллектив. Лояльный руководитель. Реальная возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В данном во...
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа удаленная, отличный коллектив и руководитель. Есть карьерный рост. Страхование жизни также предоставляют.
Что можно улучшить?
Я думаю, что стоило бы побольше сделать заработную плату. На этом все.
Чат-менеджер
Что нравится?
Стабильность, уровень организации, уровень развития и дружелюбие. Возможность договариваться и получать дополнительные навыки. Лояльное и внимательное отношение руководства. Умение спокойно и доходчиво донести информацию.
Что можно у...
Ведущий специалист call-центра
Что нравится?
Год назад было все замечательно. Но после этого решили снизить зарплату
Что можно улучшить?
Зарплату повысить, улучшить коммуникацию со смежными отделами
Заместитель руководителя
Что нравится?
За 3 года выросла от сотрудника службы поддержки, до заместителя руководителя сектора. Участвовала в проектах интересных, училась запускать их самостоятельно. Много опыта получила в Аналитике. Довольна и люблю свою работу.
Что можно...