1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по технической поддержке пользователей

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

любопытство, молодой коллектив

Что можно улучшить?

заработную плату саппортов

Асессор

Уже не работает в компании
4,3
Удомля, июнь 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика.

Что можно улучшить?

Больше работы. Недостаток заданий.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Всё хорошо, продукты интересные, люди хорошие

Что можно улучшить?

Но лучше бы дали возможность конвертировать часть "плюшек" в оклад

Специалист внутренней поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, удобный Яндекс.Стафф, довольно глубокое (даже где-то лишнее) обучение, курьерская доставка документов и оборудования.

Что можно улучшить?

Нижайшая зарплата, иногда отсутствие работы в принципе (а норму выполнять надо), гиг...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличные офисы, классная корпоративная культура, огромный соцпакет: бары, рестораны, врачи, недвижимость - всё что угодно. Внутренние сервисы прям для людей. Отличный менеджмент, плоская структура. Люди ответственные, каждый стремитс...

Motion Designer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Культура в компании, организация работы, доверие и уважение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Асессор

Уже не работает в компании
3,8
Якутск, июнь 2022

Что нравится?

Внимание к качеству работы, весёлый коллектив, оперативная работа вышестоящих

Что можно улучшить?

Инструкции к выполнению задач, больше примеров в тех же инструкциях, увеличить коэффициент зарплаты, больше ивентов

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

- отличные условия труда - поддержка компанией сотрудников в любой ситуации - 5 этапов собеседования отбирают действительно высококвалифицированных специалистов

Что можно улучшить?

- пересмотреть индексацию зарплаты

Account Manager

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличная корпоративная культура. Интересные продукты. Обучение.

Что можно улучшить?

Возможности для роста.

Асессор-тестировщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удалённый режим работы, построение собственного графика работы, интересный интерфейс выполнения заданий

Что можно улучшить?

Присутствие ментора (наставника) в начале пути, ясное поэтапное обучение с упорядоченными видеоуроками