Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор
Что нравится?
Страхование здоровья, отношения в коллективе, обучение работников
Что можно улучшить?
Всегда есть то, что можно улучшить, но с позиции моей должности все было отлично!
Заместитель директора склада
Что нравится?
Корпоративные скидки сотрудникам, система адресного хранения
Что можно улучшить?
Яндекс лавка, на мой взгляд, успешный проект, который быстро и качественно развивается, что я наблюдал за все время работы. На что хотелось бы обратить...
Менеджер проектов
Что нравится?
соц пакет, взаимодействие в команде
Что можно улучшить?
процессы ревью и найма
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет, свободный график, офис и все его плюшки, переработок нет
Что можно улучшить?
Таких идей пока не возникло, недостатки обнаружатся со временем
Асессор
Что нравится?
Гибкий график, полностью удалённая работа.
Что можно улучшить?
Так как зарплата сдельная, то не хватает задач, чтобы зарабатывать больше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутой офис, удобные сервисы, минимум бюрократии. Сильная команда.
Что можно улучшить?
Микро зарплаты и премии. Чрезмерно замороченное интервью, хотя 99% задач — обычная рутина.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, забота о сотрудниках, бесплатное питание, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, место работы
Асессор
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа, несложные задания
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата, сложность в выполнении еженедельной нормы (быстро разбираются задания, сами задания "стоят" очень мало).
Менеджер проектов
Что нравится?
Большие данные, серьезные нагрузки, крутые специалисты
Что можно улучшить?
1. Перестать игнорировать предыдущий опыт набираемых сотрудников, прислушиваться к советам опытных. 2. Начать относиться к нагруженным реалтайм-проектам как к...
Асессор службы сопровождения модерации
Что нравится?
Гибкий график, предоставление техники для работы, прекрасное начальство, которое готово к диалогу.
Что можно улучшить?
Зарплата так себе, + хотелось бы обучение, на котором бы разбирали сложные случаи в работе