Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
Работа из дома, очень удобно. Люблю свою работу. Все официально, оплата труда 2 раза в месяц, отпуск 2 раза в год. Отличное место
Что можно улучшить?
Побольше работы, чтобы знать, что получишь много-много денег.... Высокую зарплату и...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный и комфортный график, система выплаты з/п прозрачная, как и многие другие процессы внутри команды, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Добавить корпоративные мероприятия для сотрудников с удаленным форматом работы
Руководитель группы
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, разнообразие видов деятельности в рамках должности, близость к дому.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если б все сотрудники входящие в состав Яндекс Стафа имели возможность бесплатно пользоватьс...
Руководитель группы
Что нравится?
Нравится коллектив, меня поддерживает руководитель. К нашей команде прислушиваются и у нас есть доверие в коллективе. Мне нравится график и мотивация делать что-то для улучшения.
Что можно улучшить?
Обязательно расскажу руководителю,...
Младший оператор call-центра
Что нравится?
Нравится тот факт, что это полностью удаленная работа. Нравится возможность быстро развиваться и выбирать подходящий график.
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему поощрения сотрудников, в случае хорошей\плохой работы
Технический координатор
Что нравится?
Нравится разнообразие задач и возможность самостоятельно организовывать свою работу. За время работы я выросла внутри компании, начинала на позиции оператора поддержки, а недавно была повышена до координатора удаленной поддержки робо...
Менеджер по логистике
Что нравится?
удаленный формат работы, комфортная команда, все рабочие процессы понятны
Что можно улучшить?
стоило бы индексировать заработную плату всем сотрудникам, вне зависимости от группы
Младший специалист отдела поддержки
Что нравится?
Работаю не так давно, но очень нравится график и коллектив. Руководство отзывчивое, помогает с возникшими вопросами
Что можно улучшить?
Распределение рабочей информации чуть больше структурировать по отделам
Старший специалист операционной поддержки
Что нравится?
дружный, адекватный коллектив, помощь в работе от руководителей и коллег из команды, лояльность, понимание, полнота информации о рабочих процессах, своевременное информирование об изменениях организационного характера
Что можно улучш...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Очень классно что удаленно работаешь. По зп исправно всегда и в срок. Подойдет не всем, но мне очень зашло и платят достойно.
Что можно улучшить?
Мне все нравится, можно было бы побольше обратной связи по работе.