Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Хороший социальный пакет, приятные офисы (иногда хочется посещать даже при возможности удаленной работы), классная корпоративная культура.
Сотрудник
Лучше бегом бежать, одни штрафы и проверки, остаться без денег легко. Ужасное отношение к людям, не советую. Берегите своё время и свой труд дорогие друзья. Это контора, которая требует проверок.
Сотрудник
Заканчиваю проходить стажировку в Яндексе на должность фронтенд-разработчика. Все супер, условия отличные. Никто не будет кричать на тебя и отчитывать за мелкие косяки или опаздания. График свободный и можно самому его установить, обговорив предва...
Ведущий разработчик
Что нравится?
Рабочий график, внутренняя культура, возможности роста и применения способностей.
Что можно улучшить?
На ревью зачастую требуют больше, чем договаривались
Руководитель агентской группы
Что нравится?
дистанционный формат работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, организацию рабочих процессов
Техник Service Desk
Что нравится?
Свободная обстановка в офисе, работай в любое время, по факту любой удобный график, бесплатная еда и вкусняшки
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудников, карьерный рост
Digital designer
Что нравится?
Удаленный режим работы
Что можно улучшить?
Оплата, коммуникация внутри команды и нагрузка
Асессор тестировщик
Что нравится?
Отлично ,для подработки или для начинающих тестировщиков, график сами определяете, есть норма которую нужно выполнить
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, кураторы нужны для помощи и совета
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, комфортная рабочая атмосфера, нет слежки. Возможность расти, хорошая команда, неплохая зарплата. Хороший доп пакет, мероприятия. Система наставничества, грамотные ревью.
Что можно улучшить?
Повышение идет через ревью...
Ассесор
Что нравится?
Больше обучения, свобода выбора графика, коммуникация с подчинёнными, анализ, помощь подчинённым
Что можно улучшить?
Больше обучения, если человек что-то не понял.