Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленая работа,оплата больничного-отпуск каждые 6 месяцев 2 недели
Что можно улучшить?
Зарплата низкая,работа по ночам тяжелая!!!Отдыха нет ни секунды,линия горит всегда,постоянные уговоры на подработки-РГ умоляют!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Политика копмании. Забота о сотруднике.
Что можно улучшить?
Контроль и оценка руководящего состава - имеет место продвижение "своих".
Модератор
Что нравится?
Плюсы - удаленная работа, возможность самим строить график ( правда потом очень долго не сможешь его поменять)
Что можно улучшить?
Зп оочень низкие, премия - по kpi, и там тысяча и одно условие чтобы ее получить. Постоянные нововведе...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, удобные чаты в телеграмм, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Руководители не всегда лояльны, контроль качества зверский, обучение не совсем понятное (много теории, катастрофически мало практики...
Специалист письменной поддержки
Что нравится?
Понимающие коллеги, всегда помогут при необходимости, оформление по ТК
Что можно улучшить?
Не брать на линию огромное количество сотрудников, из-за этого нет работы, а если оплата сдельная, то по сути ты ничего не заработаешь. Сделат...
Асессор-тестировщик
Что нравится?
Есть обучение в виде инструкций (НО никто не помогает, не дает пояснений, если, что-то непонятно в инструкции), удаленная работа, гибкий график, выполнимая еженедельнпя норма (НО низкооплачиваемая)
Что можно улучшить?
Качество и стру...
Специалист службы поддержки b2b
Что нравится?
Своевременная заработная плата, удаленная работа, возможность ТУ по совместительству.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, процесс обучения, компенсация износа собственного оборудования.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большой бренд. Организация питания. Оснащение офиса. Печеньки.
Что можно улучшить?
Яндекс.Карты это колл центр с постоянной текучкой персонала. Продажи по скриптам. Минуты и количество звонков важнее умения продавать и общаться с кли...
Оператор call-центра
Что нравится?
Всему научат, все покажут, первые 3 месяца с тобой как с маленьким очень дружный коллектив, в беде не оставят.
Что можно улучшить?
Условия заработка, нужно как минимум год отработать, чтобы понять как входить в +
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удаленная работа в самой лучшей компании IT по России. На начальном этапе обучения, хорошие тренеры, всё подсказывают и помогают.
Что можно улучшить?
Оплата труда низкая.