Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор
Что нравится?
Своевременные выплаты два раза в месяц, возможность удаленной работы, в т.ч. зарубежом
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, проводить открытые совещания с сотрудниками
Менеджер
Что нравится?
Стабильность, возможности роста, прекрасный коллектив, большая современная компания
Что можно улучшить?
Условия заработной платы
Инженер-программист
Что нравится?
Очень интересные нестандартные задачи. Много плюшек в виде ДМС, компенсации питания и т.д. Огромное кол-во внерабочих мероприятий
Что можно улучшить?
Зарплата довольно низкая по рынку. Руководство моментами душное. Редко и незначител...
Ведущий специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Нравится забота о сотрудниках, корпоративные ценности, условия организации труда
Что можно улучшить?
Уровень зарплат хотелось бы выше
Специалист поддержки
Что нравится?
Только коллектив. Всё коллеги хорошие, культурные и добрые люди, но основных минусов это не перекрывает.
Что можно улучшить?
Не стремиться везде урезать оплату. В этой компании можно выжить - только прыгая с места на место, из отдела...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офисы и соцпакеты на высшем уровне. Есть определенная свобода действий (которая иногда доходит до рассинхрона и обманутых ожиданий обеих сторон). Дружелюбная атмосфера. Парковка и оплачиваемые обеды. Хороший ДМС.
Что можно улучшить?...
Контент-менеджер
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, официальное трудоустройство, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Очень низкая зп, микроскопическая. Совершенно не соответствует объему работы и нынешним реалиям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Устраивает всё: удалённая работа, коллектив, обратная связь, зп, возможность роста
Что можно улучшить?
Быстрее дават обратную связь, позволить общаться с экспертами по заданиям
Специалист текстовой поддержки бизнеса (Сплит)
Что нравится?
Удаленная работа, предоставление оборудования.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами; коллегами; руководством, отлаженность в работе CRM, починку багов без потери показателей, качество обучения, правила внутри кампании.
Администратор проекта
Что нравится?
График, свобода, поддержка инициативности, удаленная работа, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Не могу сказать про минусы, все терпимо