Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Очень классный офис и дружелюбная атмосфера, если ты перспективный, тебя обязательно заметят
Что можно улучшить?
Работы много, есть рутинные задачи. Но с ростом они уходят на второе место. Очень много встреч и звонков
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи. Возможности роста. Комфортабельный офис. Оплата питания. Технологичность.
Что можно улучшить?
Объём работ. Открытость в коммуникации. Прозрачность бизнес процессов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда. Дружелюбный коллектив. Перспективы развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Рекрутер
Что нравится?
Удаленный формат, лояльность руководства, возможность роста.
Что можно улучшить?
Обратные связи, очень много руководителей (но тут специфика работы такая)
HR менеджер
Что нравится?
Возможность работать удаленно или в очень комфортном офисе ; интересные задачи ; работа в крупной компании , лидере рынка , есть ДМС ; предоставляют все необходимое для работы . Есть перспективы роста .
Что можно улучшить?
Коммуникац...
Специалист по разработке ПО
Что нравится?
комфорт, внимание к сотрудникам: печеньки, чай, такси в ковидное время
Что можно улучшить?
менеджмент среднего звена: не было своевременного фидбека, были проблемы с горизонтальной коммуникацией
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность и профессионализм руководства, интересные задачи и крутые коллеги
Что можно улучшить?
информирование о нововведениях смежных департаментов
Спеалист тех поддержки
Что нравится?
Удаленная работа. Чем облегчает многие действия сотрудников. Так же премирование. Но это зависит от качества работы сотрудника
Что можно улучшить?
Общение руководителей с сотрудниками если хотят взаимного хорошего отношения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю 5 месяцев всего лишь. Главное, что вовремя выплачивается заработная плата. Есть оплата больничных, отпусков. Удобно тем, что работа удалённая. Актуально для меня, так как дети. Надо водить в сад, в школу. Нет расходов на доро...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
удаленный формат, работа из дома, своевременные выплаты, все остальное не нравится
Что можно улучшить?
зарплату, убрать штрафы, улучшить качество связи, доработать программное обеспечение