1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Честность, современное построение рабочего процесса, обучение и актуальные навыки для работы.

Что можно улучшить?

Индексация оплаты труда, система обратной связи, возможность внедрять пожелания клиентов

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, замотивированные коллеги и руководители. Много вариантов для роста

Что можно улучшить?

Низкие зарплаты. Отсутствует персональный подход. Много работы и мало отдыха

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Социальные обязательства выполняются в полной мере в компании

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не соответствует нагрузке. Нет дмс

Специалист разметки данных

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

1. Удаленно 2. Гибкий график 3. Своевременное реагирование и помощь

Что можно улучшить?

1. Мало задач 2. Маленькая з/п 3. Короткий срок договора

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

гибкий график, шикарные офисы и различные варианты развития. все офисы в центре Мск, удобное

Что можно улучшить?

зп и удаленная работа триггерили больше всего. хочется больше возможностей для работы из дома

Автокурьер

Уже не работает в компании
1,7
Шахты, март 2025

Что нравится?

Универсальность сервиса, охват клиентуры. Современные технологии, логистика

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, индивидуальный подход

Асессор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, возможность выбирать задания

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста, вознаграждение за работу, хотя бы проводить индексацию заработной платы

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда и оплаты. Возможности роста и приятный коллектив

Что можно улучшить?

В этой компании мне всё нравится

Разработчик C++

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная атмосфера в компании, почти все люди отзывчивые и помогут с любыми проблемами

Что можно улучшить?

Прозрачность ревью и вилок зарплат

Менеджер чат поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленно , единственный плюс , хороший коллектив, быстрое обучение

Что можно улучшить?

Зарплату и достойное обучение