Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель курьер
Что нравится?
Свободный график Уровень дохода Возможность работы в любое время
Что можно улучшить?
Службу поддержки Объективность стоимости заказов
Инженер
Что нравится?
Комфорт во всём: крутые ДМС, рабочие места, техника, внутренние порталы, вики, крутые люди и вообще классное место для буста.
Что можно улучшить?
Внутренние переходы – только на связях или тока с разработческим уклоном. Хорошим инжен...
Аналитик
Что нравится?
Возможности для обучения, отличные офисы, корпоративные мероприятия. Команда, если повезет.
Что можно улучшить?
Поменьше переработок и хаоса в управлении от периода к периоду.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Уровень офиса, забота о сотрудниках, ДМС, корпоративное питание, подготовка сотрудника, желание работодателя вкладываться в человека
Что можно улучшить?
Уровень дохода в компании остается на одном уровне некоторое время, учитывая, чт...
Сборищик
Что нравится?
Свобода выбора графика , свобода место работы , есть время передохнуть
Что можно улучшить?
Коммуникация между сборщиками и работниками торгового зала. Что б можно было спокойно подойти и спросить
Специалист технической поддержки
Что нравится?
• отзывчивые наставники и понимающие руководители • хорошее обучение с практикой • оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
• очень низкая оплата труда
Старший менеджер в отделе клиентской службы
Что нравится?
Организованность компании, постоянно обученные, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует с каждой области и нет транспарентности.
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкость графика, отличный молодой коллектив, помощь в работе
Что можно улучшить?
Гибкость в разговоре с собеседником, работала с водителями, хотелось бы чтобы водители были более грамотными в речи
Менеджер по работе с крупными сетевыми клиентами
Что нравится?
Корпоративные плюшки, ДМС Скидки на такси Оплата питания в пределах офиса
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством Больше обучения Условия работы - практически полное отсутствие удаленки, хочется ввести хотя...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС, выплаты вовремя, бейдж и другие бонусы. Был классный коллектив ребят с "общим вайбом"
Что можно улучшить?
По рынку труда и карьере в IT зарплаты низкие. И "потолок" в выплатах. Огромный план. Сложная система выплаты премий. наве...