Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Нравится белая схема работы, сколько сделал столько и получил
Что можно улучшить?
Почему то не берут обратно, хотя показатели были высокие, много раз отправлял резюме, но всегда отказ
Специалист по работе
Что нравится?
Всегда можно обратиться с вопросом . Дружный коллектив. Стабильность
Что можно улучшить?
Увеличение дохода и качество фотографий
Оператор call-центра
Что нравится?
В принципе, все хорошо. Работала 8 месяцев. Обучение прошло хорошо, но если бы нам чуть больше давали знаний в плане внутренних механик, было бы здорово. Иначе, получалось, что нас бросили в море и сказали плыть без круга до берега....
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство и соблюдение ТК. Корректное общение руководства с сотрудниками, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Можно улучшить некоторые моменты в работе, сделать их более корректными (понятными)
Специалист технической поддержки (2ая линия)
Что нравится?
Удаленная работа, понятные задачи, тикеты. Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы :) А так, в принципе, все развивается
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, хорошая команда, рабочая остановка, условия труда
Что можно улучшить?
Все хорошо! Нет определенных недостатков !
Оператор службы обогащения и статистики
Что нравится?
свобода выбора рабочего времени, слаженный коллектив, опыт в IT-технологиях
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, расценки тарифов за выполнение заданий
Младший специалист поддержки
Что нравится?
Нравится обратный отклик от руководства, а также возможности для карьерного роста особенно после обучения в университете.
Что можно улучшить?
Улучшить внутренние механики в работе специалистов первой линии технической поддержки, доба...
Рекрутер
Что нравится?
Профессиональная команда сотрудников, ориентированная на результат. Оперативное решение возникающих проблем и вопросов. Так же, хочу подметить, что не только работаем в данной компании, но и коммуницируем с коллективом, при том что э...
Руководитель группы
Что нравится?
Максимальная поддержка на каждом этапе, обратная связь предоставляется своевременно, нет никаких нареканий
Что можно улучшить?
С каждым днем условия труда улучшаются в хорошую сторону, нет каких-то процессов, которые остаются без вни...