1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший специалист. Служба настройки коммерческих продуктов (Поддержка бизнеса)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Выдача оборудования от компании, стабильный оклад по ТК РФ, возможность взять отпуск за свой счет или выходной, прекрасные коллеги (не руководство)

Что можно улучшить?

Систему премирования - из-за одной ошибки вы не получите премию,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководство отношение на высоте Обучение предоставляется, оборудование тоже поддерживают во всем

Что можно улучшить?

Заработную плату точно стоит повысить с учетом среднего заработка на рынке

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Очень нравится удалённый вариант работы, нравится что за работой следят опытные сотрудники и дают обратную связь о том что можно улучшить и как это сделать.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить программу обучения и подготовки к...

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, наставники очень хорошо поддерживают и помогают разобраться в работе. От работы не сильно устаёшь, если вникнуть вообще замечательно, силы остаются и после рабочего дня.

Что можно улучшить?

Работаю не так давно, в...

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, обучение и адаптация, классные коллеги, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Возможность выбора временных слотов для перерыва, хотелось бы повыше доход

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, июль 2025

Что нравится?

Отличное отношение коллектива, хорошое условия работы и отличная зп

Что можно улучшить?

Больше возможностей, как дмс, но есть страхование) Больше ничего

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Все очень даже хорошо, обучение очень качественное, руководитель супер, хорошие рабочие графики, возможность подменится.

Что можно улучшить?

Побольше бонусов, ДМС, компенсация фитнес залов например, и конечно самое главное поднять З/П

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Выбор удобного для себя графика, коллектив, коммуникабельность, гибкость

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, совместные задачи, общение внутри коллектива

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, компенсация затрат на выход в Интернет, понятные задачи и хорошие условия работы.

Что можно улучшить?

В целом условия труда хорошие, цели команды ясны и понятны.

Менеджер, Яндекс заправки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа Прозрачность постановки задач Прозрачность оценок результатов Понятный KPI

Что можно улучшить?

Быстродействие CRM оставляет делать лучшего, задачи переодически подвисает, это приводит к снижению результативности , чт...