1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Прокопьевск, июнь 2026

Что нравится?

Удаленный формат, повышение, стабильная зарплата, коллектив, премии, руководство

Что можно улучшить?

Гибкость графика работы, добавить больше или меньше времени на смене

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

Удалённая работа – супер! Условия организации труда понятны и прозрачны. Есть обучение и помощь наставников, как на старте, так и в процессе работы. Огромный плюс компании, что всегда учитывают твоё желание. Хочу сказать спасибо, что...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, июнь 2026

Что нравится?

Очень удобный выбор графика, классные руководители, всегда есть возможность написать старшему коллеге с вопросом. Оплата прозрачная, действует премиальная система.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы нагрузка между операторами пла...

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

Необычность работы, хоршие места для отдыха, лояльность начальства

Что можно улучшить?

Карьерный рост, коммуникацию между начальством и рабочими, разнообразить работу.

Агент поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, июнь 2026

Что нравится?

нравится, что работа удалённая и также почти "непыльная". ты и помогаещь другим и можешь сидеть дома с ребенком, животным, человеком, с кем угодно и так далее. Это высокий уровень удобства. Нравится коллектив и позиция компании по по...

Специалист по работе с клиентами SB Business

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Без согласования с сотрудниками изменили полностью формат работы, аргументируя это цитатой: "Яндексоид за то и ценится, что является универсальным и может подстроиться под изменения".

Что можно улучшить?

Согласование изменений в рабо...

Бизнес-аналитик/project coordinator

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Удобный рабочий график, возможность совмещения с другой работой или учебой. Во время началы работы помогали влиться в команду и ритм работы

Что можно улучшить?

Низкая зп, резкая смена всего руководящего состава, частые увольнения кол...

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, июнь 2026

Что нравится?

Привет, очень нравится коллектив - ребята безумно крутые, добрые, всегда помогут. Тимлид - великолепный, всегда поддержит, подскажет! Нравится, что вовремя всегда выплачивают зарплату. Понятные задачи.

Что можно улучшить?

Зарплата ма...

Старший смены

Уже не работает в компании
4,3
Химки, июнь 2026

Что нравится?

Нравится что нет задержек оплаты, нравится коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Зарплату, условию труда, набор найма, скидки для своих, убрали 10 процентов, убрали 200 рублей скидку

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, июнь 2026

Что нравится?

Коммуникация и правила общения с коллегами, очень довольна своим руководителем и дружелюбной обстановкой в чате. Довольна заработной платой, полное соответствие оплаты и труда. Частично свободный график. Есть возможность поработать в...