Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании Яндекс Драйв неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, компания предлагает гибкий график работы и возможность выбирать удобное для себя время. С другой стороны, некоторые соискатели жалуются на то, что их не добавили на групповое собеседование в Zoom и потратили их время впустую. В целом, можно выделить следующие ключевые преимущества и недостатки работы в компании:
1. Удобный график работы: можно работать по 8 часов, удобно.
2. Гибкий график: можно выбирать удобное для работы время.
3. Хорошие менеджеры: менеджеры хорошие, но сейчас много новых стало.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы
Что нравится?
Очень хорошее впечатление от компании. Высокий уровень дохода. Возможность самому управлять процессами.
Что можно улучшить?
Поменять расчет kpi. Сделать корпоративный транспорт.
Head of project
Что нравится?
Отличный офис, гибкий график, возможность создавать новое и ошибаться, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, организованность процессов.
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Дистанционная работа, возможность роста, общение и доходчивость объяснений.
Что можно улучшить?
Скорость работы других отделов как минимум. Я десять дней бьюсь за то, чтобы мне выслали справку для центра занятости. Десять дней. Снача...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, с графиком 2/2 по 12 часов, компенсация за интернет и электроэнергию.
Что можно улучшить?
Уменьшить текучку кадров, поднять ставку ради повышения желания работать и зарабатывать.
Менеджер по привлечению партнёров
Что нравится?
Руководство очень нравится. На удалёнке вы не почувствуете расстояние с коллегами. Часто встречи и обсуждения. Можно слегка разгрузить голову от работы. И позже приступить с новыми силами.
Что можно улучшить?
Уменьшить план продаж. С...
Младший картограф
Что нравится?
Полная удаленка, сам выбираешь рабочее время, в целом обучают с нуля.
Есть какие-то корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
невероятно маленький оклад, который зависит не от рабочего времени, а от выполненных заданий. Иногда прих...
Менеджер по развитию бизнеса (b2b)
Что нравится?
Очень много бенифитов, мероприятий, активная корпоративная жизнь, классная техника, офис, в общем все моменты классные, кроме зарплаты и некоторых бизнес процессов (зависит от бизнес юнитов)
Что можно улучшить?
Освободить сотрудников...
Оператор технической поддержки
Что нравится?
Удаленный вид работы. Сколько хочешь, столько заработаешь. Возможность выбрать график.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь с руководством. Увеличение зарплаты.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится все. Как устроен рабочий процесс. Деление дня на рабочие часы и отдых.
Что можно улучшить?
На момент 23 года хотелось повышения оплаты чатов. В остальном все устраивало
Специалист
Что нравится?
Те, кто работает "внутри", а не является линейным персоналом - заряженные и открытые ребята. Коллектив правда классный.
Много разных задач, после работы здесь выходишь человеком швейцарским ножом
Если в штате, то получаешь много...