1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, чуткий и добрый коллектив и в принципе среда комфортная и люди приветливые. По части работы нужно пробовать, мне как новичку все нравится, обучение доступно и понятно. Дальше все зависит от вас и вашего...

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, декабрь 2025

Что нравится?

Да круто все, коллеги классные, работа по кайфу, сидишь дома чилишь, резерв выработал иди отдыхай

Что можно улучшить?

Необходимо понять зарплаты людям с почасовой оплатой, так как при повышении со сделки ты попадаешь на по часовую и...

Ведущий специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, декабрь 2025

Что нравится?

Работа дома6 возможность взять отгул за свой счет по уважительной причине, оплачиваемый больничный, доплата за переработку, оплачиваемое обучение.

Что можно улучшить?

больше времени выделять на обучение

Младший специалист по контролю документов

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, дружный коллектив, разнообразные плюшки для сотрудников Яндекса, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Давать возможность линейному классу больше отдыха, так как 8 часов беспрерывно сидеть за компьютером...

Агент поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, внимательность к сотрудникам, замечательная команда.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда

Младший специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, отличный коллектив, поддержка без негатива

Что можно улучшить?

Можно увеличить конкурсы для сотрудников для поощрения

Ведущий специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, декабрь 2025

Что нравится?

удобный график работы. сплоченный коллектив и прекрасное руководство,которое с нами на связи! я работаю удаленно и вижу в этом огромное преимущество в компании есть возможность роста

Что можно улучшить?

все прекрасно! улучшений не тр...

Ведущий специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Нравится род деятельности, коллектив и руководство. Размеренная нагрузка в течение дня(в большинстве случаев)

Что можно улучшить?

Повысить размер заработной платы

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Очень нравятся условия организации труда, а именно: - график работы; - возможность подобрать отпуск, как удобно; - полный пакет ОМС; - и главный плюс это работа удаленно где тебе удобно. Руководство и непосредственный руководитель пр...

Младший специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Выбор графика, нет переработок, чёткие планы и цели. Возможность обучения и смены деятельности внутри компании

Что можно улучшить?

Связь с руководителем