1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, возможность взаимодействия с другими командами, возможность вносить предложения и пожелания

Что можно улучшить?

В целом всё нравится Можно было бы поработать над рабочим процессом

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Казань, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график 2/2

Что можно улучшить?

Заработанная плата на первых позициях специалиста очень небольшая в современных реалиях

Специалист поддержки корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Уменьшить строгость проверки контроля качества. Для людей отсутствие запятой - мелочь. А для сотрудника - понижение показателя качества работы.

Специалист технической поддержки пользователей

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив лучший в истории компаний, тут собрались прекрасные люди, на этом в принципе все плюсы

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, а то задач с каждым днём все больше, высшее руководство должны чаще слышать сотрудников, улучшит...

Агент поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

В целом всё хорошо, руководство приветливое. Удалённый график, работать можно.

Что можно улучшить?

Выбор графика на неполный рабочий день, чуть поднять зп.

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив и непосредственное руководство лояльные и приятные люди, если есть вопросы всегда ответят.

Что можно улучшить?

Гарнитуру для работы не предоставляют.

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Можга, декабрь 2025

Что нравится?

Комфортно работать, хороший график

Что можно улучшить?

увеличить оплату за работы на линии чатной поддержки

Асессор

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, декабрь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Ведущий специалист группы поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, декабрь 2025

Что нравится?

Когда только устроилась в компанию, дали выбрать любой удобный график для 2/2, это меня очень выручало. Позже я стала развиваться (Яндекс супер-лояльно развивает, если ты этого реально хочешь). Вот уже третий год я в команде, мои ком...

Ведущий контролер качества

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, удалённая работа, свобода в выборе должности

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда