Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Агент поддержки
Что нравится?
технологичность компании
Что можно улучшить?
уровень зарплаты, прозрачность карьерного роста
Младший специалист технической поддержки
Что нравится?
Дружный коллектив, помогают новичкам, спокойное и не нервное рабочее время.
Что можно улучшить?
Обучить больше экспертов
Ведущий руководитель группы
Что нравится?
дружелюбная атмосфера и сплочённая команда; возможности для профессионального роста (тренинги, карьерные перспективы); гибкий график и баланс работы с личной жизнью;
Что можно улучшить?
В целом доволен работой в , но вижу точки роста...
Младший специалист поддержки
Что нравится?
Нравится возможность продвигаться дальше по карьерной лестнице. Приятный коллектив, который всегда поддержит и поможет
Что можно улучшить?
Конечно, можно увеличить оплату труда
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Даёт хороший старт: знакомишься с продуктами, процессами и культурой Яндекса. Атмосфера дружелюбная, а задачи достаточно разнообразные. Отлично, если хочешь понять, как устроена компания изнутри.
Что можно улучшить?
Было бы здорово,...
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Работа из дома, свобода выбора графика, хороший руководитель КЦ, общительный коллектив, возможность попробовать себя в других отделах и на других должностях
Что можно улучшить?
Уровень ЗП достаточно низкий, некоторые сотрудники недос...
Главный специалист группы сопровождения
Что нравится?
Удобный график, сплоченный коллектив, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
скидки на оздоровительные процедуры
Специалист поддержки
Что нравится?
Люблю это место за то что очень удобный график, супер мега отзывчивые руководители, зарплата -все прозрачно без задержек
Что можно улучшить?
конечно хотелось бы часовую оплату а не сделку
Ведущий оператор чат-поддержки
Что нравится?
удобный формат работы, легкость в решении рабочих задач
Что можно улучшить?
пересмотреть оплату труда
Специалист поддержки бизнеса
Что нравится?
График работы, условия оплаты труда
Что можно улучшить?
Ввести индексацию для сотрудников подразделения