Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Агент поддержки
Что нравится?
удаленная работа из дома, много подработак можно взять
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату цены растут и зарплату тоже бы повысить
Оператор ПВЗ
Что нравится?
Отличный руководитель,который помогает в сложных ситуациях,хороший график ,удаленная работа,компенсация интернета
Что можно улучшить?
Уменьшить количество рабочих часов ,увеличить заработную плату
Агент поддержки
Что нравится?
Условия, стабильность. Хорошее обучение. Много конкурсов с призами
Что можно улучшить?
Мотивацию, полезные бонусы для сотрудников
Ведущий оператор клиентской поддержки
Что нравится?
Удобный график, работа из дома, выплаты приходят вовремя, дружный коллектив
Что можно улучшить?
сервис, взаимодействие между отделами
Специалист поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, график, понимающие руководители
Что можно улучшить?
Коммуникацию с Контролем качества и их послабления
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа из дома. Удобный график.
Что можно улучшить?
Сделать больше бонусов для сотрудников
Старший специалист call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика,могут поменять по запросу.Стабильная зарплата,без задержек.
Что можно улучшить?
Все отлично.Хотелось бы индексация зарплаты 1 раз в год.
Старший специалист поддержки
Что нравится?
Очень нравится коллектив: всегда помогут и поддержат.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения заработной платы до уровня рынка, а также ДМС.
Ведущий оператор клиентского сервиса
Что нравится?
не надо ездить на работу, полностью удаленно
Что можно улучшить?
связь в телеграмм лагает
Территориальный менеджер
Что нравится?
Официальное трудоустройство. График работы. Адекватное руководство и выполнимые цели. Дружный коллектив готовый прийти на помощь. Возможность развития. Работа в команде Яндекс дает тебе возможность реализоваться, можно быть уверенным...