Отзывы сотрудников о работе в компании ЯМ Интернешнл
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Медицинская страховка. Место расположение офиса. Чай, кофе, вода без ограничений.
Что можно улучшить?
Товар, логистику, стратегию, коллектив, заборную плату, руководство
Главный бухгалтер
Что нравится?
Была возможность изменить и настроить учётную систему 1С под необходимые процессы, хороший коллектив, столовая с доступными ценами
Что можно улучшить?
Внедрить единую учетную систему от закупки до отчётности во избежании дублирования...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания очень надежная. С началом пандемии, и с введением западных санкций, когда все аналогичные поставщики оперативно сокращали штат, урезали зарплаты переводом на сокращенную неделю и т.д. - ЯМ Интернешнл добросовестно исполнил в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все ребята оказались довольно дружелюбными и приятными. Вместе с нами работали разные люди, и я обнаружил, что с каждым из них можно найти общий язык.
Что можно улучшить?
возможность взять перерыв
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания удобно расположена, рядом с метро. Удобный офис, медицинская страховка, компенсация питания, есть возможность частичной "удаленки", возможность выбрать график работы. Задачи интересные. Толковых двигают.
Что можно улучшить?...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Подстроенное время работы для студентов. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и питания сотрудников
Менеджер смены
Что нравится?
Близко к дому, премирование, быстрое развитие и карьерный рост, обучение в компьютерной сфере
Что можно улучшить?
Выбор графика, поддержка во время обучения
Офис-менеджер
Что нравится?
Чай/кофе в офисе и корпоративы. Хороший коллектив, правда не во всех отделах. Добродушие фин.директора при решение сложных материальных проблем.
Что можно улучшить?
Сменить руководство.
Менеджер смены
Что нравится?
Коллектив, график , руководство , карьерный рост. Обучение , тренинги
Что можно улучшить?
Ускорить карьерный рост, улучшить LZ сделать его как Амспейс
Ведущий менеджер по логистике
Что нравится?
всегда аванс и зарплату платили вовремя, было ещё много разных бонусов, но со временем отказались от них.
Что можно улучшить?
улучшить кадровую политику: перестать приглашать не компетентный персонал на ключевые позиции.