Отзывы сотрудников о работе в компании ЯКласс
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный коллектив, атмосфера, классная поддержка на начальном этапе
Что можно улучшить?
Зарплату , ну и давление руководства
SMM-менеджер
Что нравится?
Степень свободы нормальная. Нет лишней бюрократии
Что можно улучшить?
Чуть больше вовлечённости для всех сотрудников, каждый не сам по себе
Главный методист
Что нравится?
Комфортные условия труда, есть возможность роста, понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Компания не вкладывалась в обучение сотрудников
Методист по информатике
Что нравится?
Удаленный формат, сам регулируешь объем работы. Позитивная атмосфера, дружелюбно
Что можно улучшить?
Завершился формат удаленной работы для методистов в формате подработки.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие РОПы, удобный удаленный формат работы, в свое время не было потолка по зарплате, белая ЗП, нет штрафов, очень классный продукт и клиент! Интересные активности для менеджеров; корпоратив в Москве. Остались добрые воспоминания....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Отличный коллектив. Больничные, отпуск, дмс — весь набор. И офис хороший, с кухней, переговорками и прочим.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более прозрачную систему карьерного роста. А всякой поддержки и без...
Редактор
Что нравится?
Отличный коллектив. Замечательные условия труда. Интересные задачи. Возможность развиваться в профессии.
Что можно улучшить?
Отличные условия работы. Предложений по улучшению нет. Меня всё устраивает.
Удалённый копирайтер
Что нравится?
Свобода в выборе графика, интересные задачи, креативный подход, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Возможность роста, личностного развития, увеличение объёма задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия для ввода в должность. Задачи ставятся по силам, каждодневный контроль. В команде все помогают
Что можно улучшить?
Такого пока не обнаружено
Автор материалов по русскому языку
Что нравится?
Свободный график, удалённая работа, адекватное руководство, интересные задачи
Что можно улучшить?
Зарплата не всегда соответствует затраченным усилиям