Отзывы сотрудников о работе в компании Языковая академия Talisman
Руководитель корпоративного отдела
Что нравится?
Узнаваемость бренда, качественный продукт, коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
Некоторые бизнес-процессы, коммуникации между подразделениями.
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный график. Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Компания относительно небольшая, поэтому нет широких карьерных возможностей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство. Позитивный микроклимат в коллективе. Постоянное развитие навыков для преподавателей. Берегут каждого клиента Моя лучшая работа)
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие условия труда,отзывчивость и поддержка! Зарплата устраивала.
Что можно улучшить?
Период адаптации. План по обучению сотрудника-новичка.
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Хорошая компания, руководство отличное, мой коллектив был очень дружелюбным и поддерживающим
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует нагрузке
Руководитель коммерческого отдела
Что нравится?
Компания всегда помогает сотрудникам развивать себя, открывать в себе новые возможности. Преподавательская среда способствует интеллектуальному и личностному росту, а студенты, изучающие иностранные языки - это всегда очень благодарн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив людей, которые всегда помогут и подскажут, к стажировке руководитель подходит ответственно, не "бросает сразу в пекло".
Что можно улучшить?
Работа 5-6 дней в неделю за очень небольшие деньги. При этом работа с дебит...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, руководство, местоположение, условия работы и отдыха
Что можно улучшить?
Было бы неплохо повысить оклад
Преподаватель английского языка
Что нравится?
-официальное трудоустройство - регулярное повышение ставки ЗП - коллектив
Что можно улучшить?
- равномерное распределение часов между преподавателями
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Стабильность, условия для развития как по горизонтали, так и по вертикали, тренинги для сотрудников внутри компании, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Распределение рабочей нагрузки