1. 4
ЮНИРЕСТ
ЮНИРЕСТ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
140 отзывов
1-2
15
2-3
29
3-4
46
4-5
70
ЮНИРЕСТ - правообладатель бренда ROSTIC'S. Мы вместе с нашими франчайзинговые партнёрами развиваем сеть ресторанов быстрого обслуживания ROSTIC'S. ROSTIC'S в цифрах: ▪️ 19 партнёров ▪️ 1 200+ ресторанов в России ▪️ 35 000+ сотрудников ▪️ 10 000 000+ посетителей в месяц
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЮНИРЕСТ

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,33
Туапсе, июль 2025

Что нравится?

свобода выбора графика работы, коллектив, резкое изменение графика

Что можно улучшить?

стабильность графика, общения со стажёрами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Lead support

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, июль 2025

Что нравится?

В целом все оч. хорошо, коллектив отличный, офис тоже, есть возможность полной удаленки.

Что можно улучшить?

Открытость руководства по целям и пути их достижения, и повысить гибкость в принятии решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пакер, кассир

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, июль 2025

Что нравится?

дружественные отношения, свободный график, справедливость и умение найти компромисс

Что можно улучшить?

больше внимание на тех людей, которые не выполняют свои обязанности в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады, пакет, кассир

Уже не работает в компании
1,83
Зеленоград, июнь 2025

Что нравится?

Можно работать с 14 лет без опыта работы , берут почти всех . Можно подстроить расписании под себя

Что можно улучшить?

Зарплату ! Работать и уборщиком и кассиром , и пакетом , и на кухне за 275 рублей в час это ужасно !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
3,5
Махачкала, июнь 2025

Что нравится?

Команда, возможность карьерного роста, зона отдыха, удобный шкафчик в раздевалке

Что можно улучшить?

График работы, уровень заработной платы и командообразующие мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ресторана быстрого питания

Уже не работает в компании
5,0
Люберцы, май 2025

Что нравится?

Да все нравится, коллектив хороший и честные менеджера, свободный график

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, и мотивации нету там больше работать, и далеко ехать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,83
Верхнетемерницкий, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Можно совмещать с учебой. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда и заработную плату сотрудникам. И правильно распределить и озвучивать при трудоустройстве обязанности сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, апрель 2025

Что нравится?

Компания развивается и не останавливается. У каждого есть возможность построить карьеру. Здесь пригодятся любые навыки.

Что можно улучшить?

Пока не могу сказать, что можно улучшить. Компания с историей, с предшественником, но очень м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
4,67
Нефтеюганск, апрель 2025

Что нравится?

График работы Развитие Отношение в коллективе Отношение с руководством

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты для руководящего состава Премирование Льготный отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, март 2025

Что нравится?

Динамичный режим работы, отличное руководство, шикарный коллектив, интересные мероприятия, хорошая зп

Что можно улучшить?

Все устраивает, работа, которая дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста