Отзывы сотрудников о работе в компании Эlevel (Элевел)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность роста для ВСЕХ сотрудников, возможность работать удаленно. Руководство, которое слушает и слышит.
Что можно улучшить?
Не хватает бесплатного ДМС
Директор по развитию бизнеса
Что нравится?
атмосфера созидания, ценности не на словах, а на деле, долгосрочные отношения, прозрачность для сотрудников и клиентов, отношений "win-win"
Что можно улучшить?
насыщенность корпоративной жизни
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дружная команда, которая приняла с первых дней. Была приятно удивлена скоростью принятия решений и согласований. Здесь рады идеям и стараются делать всё для сотрудников, руководство открыто. Комфортный офис и классные корпоративные м...
Сборщик
Что нравится?
Чистое производство, дружный коллектив. Ежегодная премия к зарплате. Отличный начальник производства. Хорошо обучают если, что то не понимаешь.
Что можно улучшить?
Нет развитие и повышение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность развиваться и расти внутри компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
компания про бизнес и про людей, много спрашивают, но и много дают
Что можно улучшить?
создать в офисе места для спорта и отдыха
Технико-коммерческий инженер
Что нравится?
Стабильность, гибкость, надежность, уровень з/п, прозрачность всех процессов
Что можно улучшить?
больше бонусных программ для не продающих подразделений, расположение офиса
Помощник руководителя
Что нравится?
Стабильность компании и возможность карьерного роста. Шикарный коллектив. Всегда можно реализовать свои идеи, руководство тебя слышит.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных активностей
Руководитель направления
Что нравится?
Профессиональный и дружный коллектив. Возможность профессионального и личного развития. Корпоративная культура. Своевременная оплата труда. Компания очень динамичная, быстро развивается и растет.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС паке...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
1. Современный подход в управлении 2. Стабильная зарплата 3. Компания с хорошей репутацией
Что можно улучшить?
Кормить сотрудников обедами