Отзывы сотрудников о работе в компании Эlevel (Элевел)

Что нравится?

- Гибкий рабочий график для сотрудников, чья работа предполагает встречи, командировки - Оплата командировочных (в т.ч. проезд, питание) - Лояльное отношение к форме одежды, нет жесткого дресс-кода - Регулярное обучение, обращения ге...

Что нравится?

Лояльный руководитель. Хороший коллектив. Хорошая поддержка. Внимательный руководитель

Что можно улучшить?

Комнату отдыха. Кабинет утеплить. Квартальные премии и 13 зарплату. А так все хорошо

Что нравится?

Выпла зарплат и премий всегда в срок. Официальное трудоустройство с первого дня.

Что можно улучшить?

Если не готовы бесплатно выполнять задачи другого отдела плюсом к своим, то эта работа не для вас. Как и для меня. Биться каждый мес...

Что нравится?

Очень комфортно работать было, дружный коллектив, хорошее отношение и все дороги открыты для карьерного роста! Я пришла менеджером и создала отдел с нуля по работе с дизайнерами и архитекторами. Конечно с чутким руководством моего не...

Что нравится?

Для меня это была не просто компания, а небольшая семья. Период испытательного срока прошел на ура, всегда есть возможность учиться, задавать вопросы и быстро адаптироваться в новом коллективе. Коллеги очень дружелюбные, общались и х...

Что нравится?

Дружный коллектив, з/п всегда вовремя, хорошие бонусы от продаж, лояльное, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Сделать комнату для отдыха, поставить автомат с вкусняшками.

Что нравится?

Стабильно развивающаяся компания дающая большие возможности для роста и развития. Работать не легко, но интересно. Лидер в своём сегменте рынка

Что можно улучшить?

Реализовать программы направленные на удержание ценных сотрудников.

Что нравится?

Ориентированность на сотрудников. Отличный коллектив. Корпоративная культура на высоком уровне.

Что можно улучшить?

Интенсивность и качество обучения.

Что нравится?

Человечное отношение к сотрудникам, ответсвенность высших руководителей за дело

Что можно улучшить?

Мотивационные программы для менеджеров активных продаж и техкни-комерческих индененров

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, ЗП всегда вовремя.

Что можно улучшить?

не ставить задачи, которые не привязаны к мотивации поднять ЗП до конкурентного уровня