1. Эр-1
Эр-1
Эр-1
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
21 отзыв
1-2
4
2-3
6
3-4
2
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Эр-1

Team Lead

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Выстроенные процессы в управления командой разработки и поставки ценности. Взаимодействие в команде.

Что можно улучшить?

- После Нового года всех поставили перед фактом выхода в офис, хотя изначально трудоустройство на удаленный форм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
1,83
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

1. Зарплата приходит вовремя, без задержек 2. Линейный коллектив - комфортные в коммуникации люди

Что можно улучшить?

1. Отсутствует прозрачный план развития: вроде бы какие-то ИПР составляются, какие-то перфоманс ревью проходят, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Отличный стек, классное взаимодействие с тестировщика и бэкендерами.

Что можно улучшить?

Руководство решило убрать удалёнку, кто не согласен - "сейчас рынок работодателя, никто не держит". Было 2 массовых сокращения за полгода. Из 5...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
2,33
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Команда была хорошо собрана и сработана. ДМС хороший с кучей опций

Что можно улучшить?

Не увольнять внезапно треть коллектива, чтоб оставшихся перемешать и отменить им удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

УДАЛЁНКА! отличный коллектив и процессы работ, хороший стек технологий

Что можно улучшить?

ВЕРНУТЬ УДАЛЁНКУ! прислушиваться к рядовым сотрудникам, чаще чем раз 2-3 года пересматривать зарплату, убрать перф ревью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Нравится непосредственно мой коллектив. Руководители - талантливые и умные люди, которые собрали очень хорошую команду. Но не благодаря, а вопреки высшему руководству. И каждый раз согласование каких-либо потенциально положительных и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
3,17
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, приятная обстановка, удаленная работа с возможностью гибрида

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и с руководством. Бизнес-процессы плохо настроены и отсутствие четкого разделения ответственности. За...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Manager

Уже не работает в компании
4,17
Тюмень, август 2024

Что нравится?

Коллектив замечательный, не боятся экспериментировать и пробовать новые направления.

Что можно улучшить?

Бюрократия. Крайне длительные процессы согласования. Это конечно тормозит многие запуски.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2024

Что нравится?

Отлично быстро развивающаяся компания, с упором на IT. Я горжусь что работаю в такой компании.

Что можно улучшить?

Основные сложности связаны с тем, что это большой холдинг в 40тыс. человек и процессы изменяются здесь очень медленно....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
2,83
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, льготы предоставляемые компанией

Что можно улучшить?

Отсутствие роста Вилка по ЗП ограничена и сильно ниже пришедших из вне Нет четкой зоны ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста