ЭР-Телеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

725 отзывов

1-2

169

2-3

180

3-4

234

4-5

305

**ЭР-Телеком: Лидер в сфере телекоммуникаций** ЭР-Телеком — одна из крупнейших компаний на российском рынке телекоммуникаций, предоставляющая широкий спектр услуг в области фиксированной и мобильной связи, интернет-доступа и цифрового телевидения. Основанная в 2001 году, компания быстро завоевала доверие клиентов благодаря высокому качеству обслуживания и инновационным решениям. Сеть ЭР-Телеком охватывает более 1000 населенных пунктов по всей России, что делает её доступной для миллионов пользователей. Компания предлагает различные тарифные планы, учитывающие потребности как частных лиц, так и бизнес-клиентов. Среди услуг имеются высокоскоростной интернет, IP-телефония, видеонаблюдение, а также облачные решения для бизнеса. Основной ориентир ЭР-Телеком — это современные технологии и забота о клиенте. Компания активно внедряет оптические сети и цифровые платформы, что позволяет обеспечить стабильную и быструю связь. Кроме того, ЭР-Телеком уделяет внимание развитию инновационных решений, включая интернет вещей (IoT) и умный дом. Компания также активно поддерживает социальные проекты и инициативы, стремясь внести вклад в развитие местных сообществ и улучшение качества жизни граждан. ЭР-Телеком нацелена на постоянное совершенствование услуг и технологий, что подтверждается многими наградами и признаниями в области телекоммуникаций. В заключение, ЭР-Телеком — это надежный и динамично развивающийся оператор связи, который предлагает качественные телекоммуникационные услуги и стремится к постоянному улучшению сервиса для своих клиентов.

Отзывы (725)

Вакансии (414)

Собеседования (164)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком

Краткое содержание отзывов

21 августа

Сотрудникам нравится расположение компании рядом с домом, хороший коллектив и возможность роста. Они жалуются на предвзятое отношение к новым сотрудникам, но считают, что это нормально для цикла жизни сотрудника. Им также хотелось бы иметь корпоративный отдых и более высокий уровень зарплаты. Что можно улучшить? Социальная поддержка, обучение. Что не нравится? Динамичная, творческая, с хорошей долей авантюризма

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель финансово-экономического отдела / Руководитель планово-экономического отдела

Уже не работает в компании

3,8

Курск, сентябрь 2025

Что нравится?

В то время, когда я работала в принципе все было отлично. Работа в компании дала хороший опыт в дальнейшей трудовой деятельности.

Что можно улучшить?

Всегда есть улучшить в компании, в то время, например, не было ДМС.

Техническая поддержка 2 линия

Уже не работает в компании

2,8

Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

График 2/2, премия. Коллектив и возможность помощи при любых проблемах, система HelpDesk.

Что можно улучшить?

Условия труда, обучающие материалы, ответственность рабочих первого звена.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,0

Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

График работы, дружелюбный коллектив, руководство, возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Заработную плату бы поднять, так как то с чем и с кем приходится сталкиваться в ходе работы а именно с клиентами и их «я хочу» не опр...

Системный администратор Linux

Уже не работает в компании

3,2

Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошее место для старта карьеры в IT, но не более. После моего ухода вообще всех сотрудников согнали в офис и директор это прокомментировал так: на удаленке сотрудники плохо работают. Выводы делаем сами.

Что можно улучшить?

ЗП, уйти...

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,0

Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

Крупный бренд, узнаваемый Корпоративные мероприятия Коллектив

Что можно улучшить?

Обслуживание клиентов, чтобы вопросы решались с первого обращения, а не с 10

Руководитель территории

Уже не работает в компании

3,2

Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

дмс, выдают инструмент, есть большая база обучений, белая зп

Что можно улучшить?

процесс оптимизации складывает на плечи рядовых сотрудников обязанности коллег с сокращенных отделов без индексации зп

Аналитик

Уже не работает в компании

2,5

Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, интернет со скидкой для сотрудников, зп не задерживают, в офисе есть кухня с микроволновкой и возможностью купить готовую еду/перекус

Что можно улучшить?

1. Отменили всю удалёнку, только в офис, было бы неплохо ве...

Руководитель участка

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, процессы, которые выполнялись на данной должности

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации, сделать зп на уровне рынка труда.

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании

3,2

Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие места для отдыха, оборудованные столовые

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы. Чтобы предоставляли возможность перейти в другой отдел

Помощник межрегиональный директора РТ

Уже не работает в компании

4,7

Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, условия работы, коллектив, веселые корпоративы

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы . В данной компании на столько было все хорошо, что кроме зарплаты улучшать ничего не нужно)