ЭР-Телеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

725 отзывов

1-2

169

2-3

180

3-4

234

4-5

305

**ЭР-Телеком: Лидер в сфере телекоммуникаций** ЭР-Телеком — одна из крупнейших компаний на российском рынке телекоммуникаций, предоставляющая широкий спектр услуг в области фиксированной и мобильной связи, интернет-доступа и цифрового телевидения. Основанная в 2001 году, компания быстро завоевала доверие клиентов благодаря высокому качеству обслуживания и инновационным решениям. Сеть ЭР-Телеком охватывает более 1000 населенных пунктов по всей России, что делает её доступной для миллионов пользователей. Компания предлагает различные тарифные планы, учитывающие потребности как частных лиц, так и бизнес-клиентов. Среди услуг имеются высокоскоростной интернет, IP-телефония, видеонаблюдение, а также облачные решения для бизнеса. Основной ориентир ЭР-Телеком — это современные технологии и забота о клиенте. Компания активно внедряет оптические сети и цифровые платформы, что позволяет обеспечить стабильную и быструю связь. Кроме того, ЭР-Телеком уделяет внимание развитию инновационных решений, включая интернет вещей (IoT) и умный дом. Компания также активно поддерживает социальные проекты и инициативы, стремясь внести вклад в развитие местных сообществ и улучшение качества жизни граждан. ЭР-Телеком нацелена на постоянное совершенствование услуг и технологий, что подтверждается многими наградами и признаниями в области телекоммуникаций. В заключение, ЭР-Телеком — это надежный и динамично развивающийся оператор связи, который предлагает качественные телекоммуникационные услуги и стремится к постоянному улучшению сервиса для своих клиентов.

Отзывы (725)

Вакансии (414)

Собеседования (164)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком

Краткое содержание отзывов

21 августа

Сотрудникам нравится расположение компании рядом с домом, хороший коллектив и возможность роста. Они жалуются на предвзятое отношение к новым сотрудникам, но считают, что это нормально для цикла жизни сотрудника. Им также хотелось бы иметь корпоративный отдых и более высокий уровень зарплаты. Что можно улучшить? Социальная поддержка, обучение. Что не нравится? Динамичная, творческая, с хорошей долей авантюризма

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист-аналитик

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, коллектив, отношение руководства.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

4,2

Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Работа по районам города в зависимости от проживания. Не нужно ездить в офис по пробкам каждое утро, тратить на это бензин и время. С клиентом сам договариваешься на время встречи. Руководство всегда помогает с любыми вопросами.

Что...

Менеджер службы централизованного сервиса b2b

Уже не работает в компании

4,7

Пермь, декабрь 2025

Что нравится?

Сервисная служба b2b Все нравилось, особенно в сравнении с другими местами работы) Современный офис, молодые сотрудники, руководство готовое помочь и обучить, корпоративная культура, классное программное обеспечение, удобный график....

Методолог - ведущий эксперт по учету и отчетности

Уже не работает в компании

3,7

Пермь, декабрь 2025

Что нравится?

Интересная работа, комфортный офис. ДМС для сотрудников. Своевременная выплата заработной платы. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Командная работа, нацеленная на результат. Вовлеченность р...

Аналитик

Уже не работает в компании

1,3

Пермь, декабрь 2025

Что нравится?

В компании не осталось того что нравится. ДМС которым так хвалятся - неполный, корпоративные тарифы дороже чем стандартные у конкурентов

Что можно улучшить?

Ужасная кадровая политика в последнее время. Удаленки больше нет, адекватног...

Пресейл-менеджер

Уже не работает в компании

4,0

Пермь, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильный доход , хорошее рабочее место. Стабильность есть, карьерный рост в компании

Что можно улучшить?

Заработную плату, взаимодействие между отделами. Ответственность которую не берут на себя люди в смежных от...

Руководитель территории

Уже не работает в компании

4,5

Энгельс, декабрь 2025

Что нравится?

Команда, коллективы смежных отделов, нацеленность на результат, большое общее дело, вовлеченность

Что можно улучшить?

Треки развития, окладную часть привести к реалиям, перераспределить аварийную нагрузку с инженеров

Бригадир

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Очень много развития для специалиста, достойная оплата труда, есть очень много возможностей развития в области ай-ти, программирования, умных устройств, видеонаблюдения). Лучшие годы в моей жизни были тут) Научили многим фишкам руков...

Администратор отдела продаж

Уже не работает в компании

4,3

Пермь, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста, конкурентная заработная плата. Домру по настоящему взращивает отличных специалистов и прокачивает скиллы.

Что можно улучшить?

Упростить взаимодействие между отделами, сократить бюрократию.

Директор филиала

Уже не работает в компании

4,3

Пермь, ноябрь 2025

Что нравится?

Компания давала возможность обучаться и профессионально расти

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить обратную связь со стороны руководства