ЭР-Телеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

725 отзывов

1-2

169

2-3

180

3-4

234

4-5

305

**ЭР-Телеком: Лидер в сфере телекоммуникаций** ЭР-Телеком — одна из крупнейших компаний на российском рынке телекоммуникаций, предоставляющая широкий спектр услуг в области фиксированной и мобильной связи, интернет-доступа и цифрового телевидения. Основанная в 2001 году, компания быстро завоевала доверие клиентов благодаря высокому качеству обслуживания и инновационным решениям. Сеть ЭР-Телеком охватывает более 1000 населенных пунктов по всей России, что делает её доступной для миллионов пользователей. Компания предлагает различные тарифные планы, учитывающие потребности как частных лиц, так и бизнес-клиентов. Среди услуг имеются высокоскоростной интернет, IP-телефония, видеонаблюдение, а также облачные решения для бизнеса. Основной ориентир ЭР-Телеком — это современные технологии и забота о клиенте. Компания активно внедряет оптические сети и цифровые платформы, что позволяет обеспечить стабильную и быструю связь. Кроме того, ЭР-Телеком уделяет внимание развитию инновационных решений, включая интернет вещей (IoT) и умный дом. Компания также активно поддерживает социальные проекты и инициативы, стремясь внести вклад в развитие местных сообществ и улучшение качества жизни граждан. ЭР-Телеком нацелена на постоянное совершенствование услуг и технологий, что подтверждается многими наградами и признаниями в области телекоммуникаций. В заключение, ЭР-Телеком — это надежный и динамично развивающийся оператор связи, который предлагает качественные телекоммуникационные услуги и стремится к постоянному улучшению сервиса для своих клиентов.

Отзывы (725)

Вакансии (414)

Собеседования (164)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком

Краткое содержание отзывов

21 августа

Сотрудникам нравится расположение компании рядом с домом, хороший коллектив и возможность роста. Они жалуются на предвзятое отношение к новым сотрудникам, но считают, что это нормально для цикла жизни сотрудника. Им также хотелось бы иметь корпоративный отдых и более высокий уровень зарплаты. Что можно улучшить? Социальная поддержка, обучение. Что не нравится? Динамичная, творческая, с хорошей долей авантюризма

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир ОКС

Уже не работает в компании

3,3

Волгоград, март 2026

Что нравится?

Рабочий и дружный коллектив у монтажников. Ребята, в большинстве своем, ответственные и добросовестные исполнители.

Что можно улучшить?

Нужно увеличить оплату труда. Жадные. Не решают трудности, а избавляются от них.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Пермь, март 2026

Что нравится?

Все было отлично, коллектив только постоянно меняется, и руководство тоже, а так динамично развивается компания.

Что можно улучшить?

Больше обучения, тренинги по продажам, выезды компании, доп премии за переработку

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

2,0

Самара, март 2026

Что нравится?

Рабочий коллектив это единственный плюс. Руководство смотрит с высока и на проблемы работник им не интересен о

Что можно улучшить?

Условия труда пришлось добиваться через профсоюз, рабочие места не соответствуют действительности

Руководитель группы

Уже не работает в компании

4,2

Ижевск, март 2026

Что нравится?

Возможности карьерного роста, большая школа жизни, много знаний которые дает тебе опыт в компании

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами, индексирование зарплаты, подход к внутреннему клиенту

Fullstack Разработчик

Уже не работает в компании

4,3

Пермь, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, свобода действий, в лучшие годы оплачивали обучающие курсы, конференции, любой необходимый софт

Что можно улучшить?

Вернуть удалёнку, добавить какой-то архитектурный надзор за межсервисным взаимодействием, да и в целом...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Два монитора, график 1/3, официальное трудоустройство, больничные, отпускные, клавиатура, мышь

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, объективное разграничение обязанностей сотрудниками, обратную связь, помощь в адаптации, мень...

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,3

Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Молодой коллектив, условия работы, есть столовая , новое оборудование, вовремя зарплата

Что можно улучшить?

Планы заоблачные , постоянная текучка , из за планов, руководство не понимает почему он не выполнялся , не выполнялся план ,...

Сборщик

Уже не работает в компании

4,2

Отрадное, февраль 2026

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Уважение и поддержка сотрудников.

Что можно улучшить?

Конечно хотелось бы зарплату побольше.

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании

3,7

Пермь, февраль 2026

Что нравится?

Более-менее свободный график, доход сдельный, зависит полностью от тебя, но есть и минус, что нет оклада

Что можно улучшить?

Добавить оклад, улучшить премиальную часть для мотивации сотрудников, разработать ценовую политику для привл...

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

1,8

Пермь, февраль 2026

Что нравится?

Рабочий график коллектив . Все остальное просто ужас. В компании уже более 6 лет.

Что можно улучшить?

ГСМ,рабочий автомобиль или доплата амортизации, доплаты за ночные дежурства И так далее